A、 有若干个
B、 经多数人同意
C、 获得上级批准
D、 有利可图
答案：A
A、 有若干个
B、 经多数人同意
C、 获得上级批准
D、 有利可图
答案：A
A. 中期计划
B. 长期计划
C. 战略计划
D. 职能计划
E. 指导性计划
A. 集束式沟通
B. 流言式沟通
C. 偶然式沟通
D. 单线式沟通
A. 归属
B. 社交
C. 成就
D. 尊重
E. Th理
F. 安全
A. 管理幅度的存在
B. 为了使组织更加灵活
C. 出现问题可以追责
D. 为了彰现管理者的不同地位
A. 古典
B. 行政
C. 政治
D. 集体
A. 效价
B. 期望值
C. 公平感
D. 满意度
A. 对自己的工作和对分管的工作负责
B. 对自己的工作和下属的工作负责
C. 对下属的工作负责
D. 对下属和分管的工作负责
E. 对自己的工作负责
解析：解析：A 选项管理者不仅需要对自己的工作承担直接责任，而且需要对分管的工作和下属承担领导责任。直接责任是相对于领导责任而言的，在这里指管理者的工作责任；B 选项管理者不仅需要对自己的工作承担直接责任，而且需要对分管的工作和下属承担领导责任；C 选项这只是管理者对组织要承担的一方面责任，另一方面还要对自己的工作负责；D 选项这只是管理者对组织要承担的一方面责任，另一方面还要对自己的工作负责；E 选项管理者不仅需要对自己的工作承担直接责任，而且需要对分管的工作和下属承担领导责任。
A. 滚动计划法
B. 网络计划技术
C. 甘特图
D. 情景计划法
A. 达到预定绩效
B. 衡量绩效
C. 发现偏差
D. 纠正偏差
解析：解析：B 选项这是控制工作内容；C 选项发现偏差只是控制的内容；D 选项纠正偏差只是手段，不是目的.
A. 直线职能制
B. 职能制
C. 矩阵制
D. 事业部制
E. 直线制
F. 网络组织
