A、 明确任务或目标
B、 清楚与计划有关的各种条件
C、 制订战略或行动方案
D、 明确各项工作人选
答案：A
解析：解析：A 选项正确；B 选项按范围分为战略计划和行动计划；C 选项按时间分为短中长期计划；D 选项按效用分为指令性和指导性计划。
A、 明确任务或目标
B、 清楚与计划有关的各种条件
C、 制订战略或行动方案
D、 明确各项工作人选
答案：A
解析：解析：A 选项正确；B 选项按范围分为战略计划和行动计划；C 选项按时间分为短中长期计划；D 选项按效用分为指令性和指导性计划。
A. 了解偏差程度
B. 修改控制标准
C. 分析偏差原因
D. 改进工作方法
E. 采取纠偏措施
解析：解析：A 选项；B 选项这是纠偏措施，在这之前先要了解偏差程度和偏差原因；C 选项分析之前先要了解偏差程度；D 选项这是纠偏措施，在这之前先要了解偏差程度和偏差原因；E 选项采取纠偏措施之前先要了解偏差程度和偏差原因。
A. 末满足的需求
B. 紧张感
C. 目标
D. 不满意
A. “如何做”与“做什么”相比,“如何做”更重要。
B. 管理有效性需要考虑道德性
C. 管理效率的提升与管理过程优化密切相关
D. 管理的有效性要求以比较经济的方法做有助于目标实现的事
E. 有效的管理,既要讲究过程,又要注重结果。
解析：解析：A 选项效率与效益相比较，效益是第一位的，做什么更重要；B 选项正确，得失与价值取向有关；C 选项正确，通过过程优化降低成本；D 选项正确；E 选项正确，效率与怎么做有关，效益与结果有关。
A. 权变管理
B. 一般管理
C. 科学管理
D. 过程管理
解析：解析：A 选项权变管理思想着重于根据环境因素来确定理论；B 选项一般管理理论强调的是管理理论的普适性；C 选项科学管理认为存在最佳方法，表述是“ＩＦＸ，ＴＨＥＮＹ”；D 选项过程理论强调的是管理是一个过程；E 选项系统管理强调的是管理是一个系统。
A. 沟通的全过程
B. 信息反馈过程
C. 信息解码过程
D. 信息编码过程
A. 事前控制
B. 现场控制
C. 反馈控制
D. 事中控制
A. 工程部经理
B. 维修科长
C. 维修工人
D. 管道安装部门
A. 所有组织
B. 一类组织
C. 单一组织
D. 所有个人
A. 与某大用户谈判以期达成一项长期销售协议
B. 向下属宣讲他对销售工作目标的认识
C. 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D. 召集公司有关部门的职能人员开务虚会,鼓励他们群策群力、克服难关
A. 事业部制
B. 直线-职能制
C. 矩阵制
D. 委员会
E. 项目组
