229.某公司派运动队参加市里举办的职工运动会,公司老总宣布,对在运动会上获得冠军的员工公司发给奖金两千元。这样做可以提高运动员争夺冠军的( )
A. 效价
B. 期望值
C. 公平感
D. 满意度
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66、一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管后工作表现也不错,进而被选拔进 入高层。但担任高层主管后,他虽然工作比以往更卖力,绩效却一直不行。究其原因,很有 可能是因为这位管理人员的( )较弱。
A. 概念技能
B. 人际技能
C. 技术技能
D. 领导技能
解析：解析：选项基层出色说明具有技术技能、中层出色说明有人际技能，所以缺乏的是概念技能。
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175.李浩从 985 院校软件工程专业毕业后,凭借优异的专业成绩被某 IT 公司录取并被委以某新项目开发重任。李浩团队中的成员,工作有激情,但专业对口的人员不多。为此,你建 议李浩应该采用( )领导方式
A. 说服式
B. 命令式
C. 授权式
D. 参与式
E. 支持式
F. 目标导向式
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123.决策者直接利用个人的知识、经验和组织规章进行的决策,属于( )
A. 主观决策方法
B. 程序化决策方法
C. 期望值法
D. 确定型决策
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88、目标管理最突出的特点就是强调()
A. 成果管理和自我控制
B. 计划与执行相分离
C. 过程管理和全面控制
D. 自我考评和全面控制
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238.对控制系统能发挥多大作用起决定性影响的因素是( )
A. 控制主体的控制水平
B. 控制对象的全面性
C. 控制标准的明确度
D. 控制手段的适用性
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220.一个人学习动机的形成,通常需要有两个基本条件,即( )
A. 内在需求与外部学习机会
B. 自身学习态度与能力
C. 内在需求与学习能力
D. 现有知识基础与能力
解析：解析：B 选项这只是内因，还需要外因；C 选项这只是内因，还需要外因；D 选项这只是条件，还需要内因和外因。
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40.、组织文化相对不容易改变,发Th在下列哪种情况下( )
A. 组织历史悠久
B. 领导层发Th变动
C. 企业改制或重组
D. 弱组织文化
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166.对于管理者来说,进行授权的直接原因是( )
A. 让管理者有时间做更重要的工作
B. 使更多的人参与管理工作
C. 充分发挥骨干员工的积极性
D. 减少管理者自己的工作负担
解析：解析：A 选项尽管有多种原因，但这是直接原因；B 选项 C 选项 D 选项都是授权原因之一， 但最直接的原因是为了使管理者能有时间做更重要的事情。
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187.在沟通的多种方式中,有一种沟通方式能够使信息快速传递,并且能够获得实时的回馈,这种沟通方式是()
A. 口头沟通
B. 书面沟通
C. 邮件沟通
D. 非言语沟通
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