A、 领导
B、 计划
C、 组织
D、 控制
答案：A
A、 领导
B、 计划
C、 组织
D、 控制
答案：A
A. 下级管理者素质较低
B. 组织规模很大
C. 业务活动具有一定的分散性
D. 企业信息化程度较高
E. 外部环境复杂多变
A. 管理幅度的存在
B. 为了使组织更加灵活
C. 出现问题可以追责
D. 为了彰现管理者的不同地位
A. 政治
B. 社会
C. 经济
D. 技术
E. 任务
解析：解析：B 选项这是政治主张，不属于社会认知；C 选项这是政治主张，不属于经济环境因素；D 选项这是政治主张，与技术环境因素无关；E 选项这是政治主张，不是直接影响因素。
A. 其他三个选项的综合影响
B. 预见能力的有限性
C. 信息的不对称
D. 控制能力的有限性
A. 人们为了实现目标而采用的一种手段
B. 人们为了实现目标而采用的一种工具
C. 合理分配资源的一种方法
D. 组织中每一个人都必须遵循的规范
E. 协调人与人之间关系的一门学问
F. 是科学协调各方面关系的一个过程
解析：解析：C 选项没有明确管理这种方法的目的；D 选项没有明确管理的目的，必须遵循的规范只是说明了管理的落实形式；E 选项管理不仅仅协调人与人之间的关系，还包括人与事、物与物之间的关系等；F 选项没有阐明协调的目的，相对而言不够准确。
A. 所有组织
B. 一类组织
C. 单一组织
D. 所有个人
A. 指导今后的行动
B. 进行资源的合理分配
C. 提供组织工作的依据
D. 为控制工作提供标准
解析：解析：A 选项网络图可以使管理者了解全貌；B 选项、C 选项、D 选项网络图可以使管理者了解全貌。
A. 进行原因分析
B. 进行差异分析
C. 改进工作方法
D. 调整权责配置
E. 改进分工协作关系
F. 修改原有计划
A. 人力资源规划
B. 人员招聘与甄选
C. 人员沟通与激励人员
D. 培训与考核
A. 中期计划
B. 长期计划
C. 战略计划
D. 职能计划
E. 指导性计划
