A、 “如何做”与“做什么”相比,“如何做”更重要。
B、 管理有效性需要考虑道德性
C、 管理效率的提升与管理过程优化密切相关
D、 管理的有效性要求以比较经济的方法做有助于目标实现的事
E、 有效的管理,既要讲究过程,又要注重结果。
答案：A
解析：解析：A 选项效率与效益相比较，效益是第一位的，做什么更重要；B 选项正确，得失与价值取向有关；C 选项正确，通过过程优化降低成本；D 选项正确；E 选项正确，效率与怎么做有关，效益与结果有关。
A、 “如何做”与“做什么”相比,“如何做”更重要。
B、 管理有效性需要考虑道德性
C、 管理效率的提升与管理过程优化密切相关
D、 管理的有效性要求以比较经济的方法做有助于目标实现的事
E、 有效的管理,既要讲究过程,又要注重结果。
答案：A
解析：解析：A 选项效率与效益相比较，效益是第一位的，做什么更重要；B 选项正确，得失与价值取向有关；C 选项正确，通过过程优化降低成本；D 选项正确；E 选项正确，效率与怎么做有关，效益与结果有关。
A. 不确定性决策,各类奖项的数量
B. 确定性决策,各类奖项的数量
C. 风险性决策,不需要加其他信息
D. 不确定性决策,可能购买该奖券的人数
解析：解析：A 选项根据不确定性决策和风险性决策定义确定；B 选项能否中奖，能中什么奖不能确定；C 选项能否中奖，能中什么奖不清楚，结果不确定；D 选项中奖概率与人数无关，与奖项数量有关。
A. 采取行动,让我知道你在做什么,同时也让我知道事情的结果
B. 去了解这个问题,把事实告诉我,由我来决定做什么
C. 让我知道你打算做什么,待我同意后就可以开始行动
D. 提出各种可行的行动方案,由我来选择采取何种行动
A. 提高劳动Th产率
B. 解决分工与协作问题
C. 提高人的积极性
D. 增强环境适应能力
解析：解析：B 选项尽管也关注，但不是重点，是在科学管理思想诞生之前管理关注的重点；C 选项这是行为管理思想关注的重点；D 选项这是权变管理思想关注的重点。
A. 有机式
B. 机械式
C. 虚拟式
D. 网络式
A. 期望值高,效价高
B. 期望值低,效价低
C. 期望值高,效价低
D. 期望值低,效价高
A. 程序化决策
B. 风险型决策
C. 不确定型决策
D. 非程序化决策
A. 集束式沟通
B. 流言式沟通
C. 偶然式沟通
D. 单线式沟通
A. 事业部制
B. 直线-职能制
C. 矩阵制
D. 委员会
E. 项目组
A. 与某大用户谈判以期达成一项长期销售协议
B. 向下属宣讲他对销售工作目标的认识
C. 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D. 召集公司有关部门的职能人员开务虚会,鼓励他们群策群力、克服难关
A. 组织历史悠久
B. 领导层发Th变动
C. 企业改制或重组
D. 弱组织文化
