A、 计划、组织、领导、控制
B、 决策、计划、组织、控制
C、 计划、组织、指挥、控制
D、 决策、计划、组织、指挥
E、 计划、组织、控制、创新
答案：A
解析：解析：A 选项是经典的管理四大职能。
A、 计划、组织、领导、控制
B、 决策、计划、组织、控制
C、 计划、组织、指挥、控制
D、 决策、计划、组织、指挥
E、 计划、组织、控制、创新
答案：A
解析：解析：A 选项是经典的管理四大职能。
A. 事事有人做
B. 人人有事做
C. 职务设计
D. 报酬设计
A. 效率与效益都没有
B. 只顾效益,不顾效率
C. 只顾效率,不顾效益
D. 效率与效益兼顾
解析：解析：A 选项尽管降低了成本，但同时也降低了速度，并最终影响了销售，所以效率和效益都不好；B 选项尽管降低了成本，但同时也降低了速度，并最终影响了销售，所以效率和效益都不好；C 选项尽管降低了成本，但同时也降低了速度，并最终影响了销售，所以效率和效益都不好；D 选项尽管降低了成本，但同时也降低了速度，并最终影响了销售，所以效率和效益都不好。
A. 一定的监督
B. 上级的支持
C. 上级的帮助
D. 一定的条件
A. 成果管理和自我控制
B. 计划与执行相分离
C. 过程管理和全面控制
D. 自我考评和全面控制
A. 事前控制
B. 现场控制
C. 反馈控制
D. 事中控制
A. 方案的分析比较
B. 有若干个可选方案
C. 选择一个满意的方案
D. 有明确的目的
E. 明确决策准则
解析：解析：A 选项这是重点；B 选项这是前提；C 选项这是结果；D 选项这是起点；E 选项这是依据。
A. 影响力建立在职权基础上
B. 由领导来解决冲突
C. 适用于变动、复杂的外部环境
D. 对任务和群体最忠诚
E. 工作专业化水平较低
F. 职权分散
解析：解析：A 选项这是机械式结构的特点之一；B 选项这是机械式结构特点之一；C 选项这是有机式结构的特点之一，机械式适用于稳定简单环境；D 选项这是有机式结构的特点之一，机械式对组织制度最忠诚；E 选项这是有机式结构的特点之一，机械式工作高度专业化；F 选项机械式结构职权集中于高层管理者。
A. 动机理论
B. 激励理论
C. 行为理论
D. 人性学说
A. 事业部制
B. 直线--职能制
C. 矩阵制
D. 职能制
A. 马斯洛的需要层次理论告诉我们人们在某一时刻只有一种需要
B. 只要满足人们还没有得到满足的需要,就可以激发人们的积极性
C. 动机是个体需求和环境相互作用的结果
D. 动机在人类活动中具有唤起、维持、强化人的行为的功能
E. 激励的本质就是通过外在的刺激影响人们的动机
解析：解析：A 选项应该是会以某种需要为主要需要；B 选项只有激励因素的满足才能激发积极性， 保健因素的满足只能耳闻目睹不满产生。
