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3、新员工的组织社会化程度可以从( )这几个方面来衡量。

A、　组织战略

B、　组织政治

C、　组织目标

D、　组织政策

E、　人际关系

答案：来自教材第十章个人与组织的关系P257顺数第1段

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8、系统学派是指将组织作为一个有机整体,把各项管理业务看成相互联系的网络的一种管理学派。

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4.在这个阶段,团队管理者最重要的措施是安抚人心。这个阶段属于团队形成的:

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8、衡量团队决策的绩效不包括:

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8、王登峰等人研究发现中国人的人格结构有这七个维度,他们是:

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5、管理方格理论图中,横坐标为9,纵坐标为1,对应的是( )领导方式。

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15、研究表明,大五人格中的责任心这一维度对于所有职业的绩效都具有较高的预测效度。

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13、下列不属于压力源的环境因素是:

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8、构建学习型组织最著名的模型是彼得·圣吉的五项修炼模型。

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5、迪尔和肯尼迪将组织文化分为:

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3、新员工的组织社会化程度可以从( )这几个方面来衡量。

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多选题

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行为组织学大学课程考试题库

3、新员工的组织社会化程度可以从( )这几个方面来衡量。

A、　组织战略

B、　组织政治

C、　组织目标

D、　组织政策

E、　人际关系

答案：来自教材第十章个人与组织的关系P257顺数第1段

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8、系统学派是指将组织作为一个有机整体,把各项管理业务看成相互联系的网络的一种管理学派。

A. 正确

B. 错误

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4.在这个阶段,团队管理者最重要的措施是安抚人心。这个阶段属于团队形成的:

A. 　震荡阶段

B. 　成立阶段

C. 　规范化阶段

D. 　高绩效阶段

点击查看答案

8、衡量团队决策的绩效不包括:

A. 　决策数量

B. 　决策共识

C. 　决策质量

D. 　情感接受

点击查看答案

8、王登峰等人研究发现中国人的人格结构有这七个维度,他们是:

A. 　情绪性

B. 　处世态度

C. 　行事风格

D. 　外向性

E. 　才干

点击查看答案

5、管理方格理论图中,横坐标为9,纵坐标为1,对应的是( )领导方式。

A. 　乡村俱乐部管理

B. 　团队型管理

C. 　任务型管理

D. 　贫乏型管理

点击查看答案

15、研究表明,大五人格中的责任心这一维度对于所有职业的绩效都具有较高的预测效度。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

13、下列不属于压力源的环境因素是:

A. 　任务要求

B. 　经济因素

C. 　政策变动

D. 　技术革新

点击查看答案

8、构建学习型组织最著名的模型是彼得·圣吉的五项修炼模型。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

5、迪尔和肯尼迪将组织文化分为:

A. 　努力工作型

B. 　创新型

C. 　硬汉型

D. 　赌注型

E. 　过程型

点击查看答案

3、新员工的组织社会化程度可以从( )这几个方面来衡量。

A. 　组织战略

B. 　组织政治

C. 　组织目标

D. 　组织政策

E. 　人际关系

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