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行为组织学大学课程考试题库(全部)

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3、下列这些行为属于组织公民行为的是:

A.  完成本职工作

B.  自我驱动

C.  助人为乐

D.  接受临时的工作安排

E.  公民道德

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-cd68-c0f5-18fb755e8801.html
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4、( )是指修正组织运作过程中的错误,其特点是纠错的同时并不对企业的基本规范、政策、目标加以改变。

A.  再学习

B.  反馈学习

C.  单环学习

D.  双环学习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-94a0-c0f5-18fb755e8801.html
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6、罗克奇将个体的价值观分为终极性价值观和工具性价值观两大类,下列不属于终极性价值观的是:

A.  成就感

B.  自由

C.  社会承认

D.  助人为乐

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-e0f0-c0f5-18fb755e8800.html
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7、组织文化建设中,使软管理硬起来的措施不包含:

A.  制度要硬

B.  员工要硬

C.  推动要硬

D.  领导要硬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7d30-c0f5-18fb755e8801.html
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5、下列这些关键词属于积极组织行为学的概念是:

A.  心理资本

B.  真诚型领导

C.  幸福感

D.  民主型领导

E.  核心自我评价

解析:null
第一章 个体心理与行为

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-cd68-c0f5-18fb755e8803.html
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15、公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度,据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论,判断以下4人中谁向公司提出报考的可能性最大?

A.  小郑大学学的是日语,2年前来公司后,才开始跟着电视台初级班业余学了些英语

B.  小齐英语不错,本科就学管理,但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠

C.  小吴被公认为“高材生”,英语棒,数学强,知识面广,渴望深造,又无家庭负担

D.  小冯素来冷静多思,不做没把握的事。她自信MBA联考每门过关绝对没问题,但认为公司里想报考的人太多,领导最多只能批准一人,而自己与领导关系平平,肯定没希望获得领导批准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-0800-c0f5-18fb755e8800.html
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10、下列有关组织公民行为的描述正确的是:

A.  组织公民行为不在奖惩范围内

B.  组织公民行为是员工的自主行为

C.  组织公民行为是工作要求的行为

D.  组织公民行为属于角色外行为

E.  组织公民行为对组织整体产生积极的正向作用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-d708-c0f5-18fb755e8803.html
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14、弗农提出了基本心智能力构成的七个维度。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-d920-c0f5-18fb755e8801.html
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9、自我效能感就是个体对于自己能否完成任务的信念。高自我效能感的人比低自我效能感的人坚持努力的时间要长。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-f860-c0f5-18fb755e8800.html
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3、基于学习主体的组织学习过程模型中其学习主体可分为:

A.  小组

B.  群体

C.  个人

D.  团队

E.  组织

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-9c70-c0f5-18fb755e8801.html
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B.  自我驱动

C.  助人为乐

D.  接受临时的工作安排

E.  公民道德

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A.  再学习

B.  反馈学习

C.  单环学习

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6、罗克奇将个体的价值观分为终极性价值观和工具性价值观两大类,下列不属于终极性价值观的是:

A.  成就感

B.  自由

C.  社会承认

D.  助人为乐

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A.  制度要硬

B.  员工要硬

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A.  心理资本

B.  真诚型领导

C.  幸福感

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15、公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度,据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论,判断以下4人中谁向公司提出报考的可能性最大?

A.  小郑大学学的是日语,2年前来公司后,才开始跟着电视台初级班业余学了些英语

B.  小齐英语不错,本科就学管理,但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠

C.  小吴被公认为“高材生”,英语棒,数学强,知识面广,渴望深造,又无家庭负担

D.  小冯素来冷静多思,不做没把握的事。她自信MBA联考每门过关绝对没问题,但认为公司里想报考的人太多,领导最多只能批准一人,而自己与领导关系平平,肯定没希望获得领导批准

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A.  组织公民行为不在奖惩范围内

B.  组织公民行为是员工的自主行为

C.  组织公民行为是工作要求的行为

D.  组织公民行为属于角色外行为

E.  组织公民行为对组织整体产生积极的正向作用

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A. 正确

B. 错误

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9、自我效能感就是个体对于自己能否完成任务的信念。高自我效能感的人比低自我效能感的人坚持努力的时间要长。

A. 正确

B. 错误

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3、基于学习主体的组织学习过程模型中其学习主体可分为:

A.  小组

B.  群体

C.  个人

D.  团队

E.  组织

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