1、( )通过测量关于组织价值观的一些题目,从而达到测量个人与组织契合度的目标。

A. 　集合作用

B. 　激励作用

C. 　规范作用

D. 　导向作用

E. 　凝聚作用

A. 　目标冲突

B. 　认知冲突

C. 　情感冲突

D. 　程序冲突

E. 　表达冲突

A. 　绩效考核

B. 　培训

C. 　奖励措施

D. 　惩罚措施

E. 　文化建设

A. 正确

B. 错误

A. 　生理的需要

B. 　安全的需要

C. 　感情的需要

D. 　尊重的需要

A. 　俱乐部型管理

B. 　团队型管理

C. 　任务型管理

D. 　贫乏型管理

A. 　坚持以人民为中心

B. 　坚持社会主义核心价值体系

C. 　坚持社会主义道路

D. 　坚持新发展理念

A. 　突变式策略

B. 　全面调理策略

C. 　局部变革策略

D. 　全面变革策略

E. 　局部调整策略

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误