8、从个体方面来看,心理契约的形成受到工作经历的影响比较大。就工作时间而言,入职时间长的员工由于在组织中工作的时间长,更容易形成较强的自主性和责任心,这种观念容易形成理念型心理契约。

A. 　性别

B. 　年龄

C. 　外向性

D. 　学历

E. 　民族

A. 　角色内冲突

B. 　.角色间冲突

C. 　.角色模糊

D. 　.角色认同

A. 　相互信任

B. 　为共同责任负责

C. 　个人化领导

D. 　分享领导

E. 　技术的互补性

A. 　完成本职工作

B. 　自我驱动

C. 　助人为乐

D. 　接受临时的工作安排

E. 　公民道德

A. 　组织精神

B. 　组织核心价值观

C. 　组织风气

D. 　组织道德

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　调整设计工作流程,使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计

B. 　调整工资水平和福利措施

C. 　给老王配备性能更为先进的个人电脑

D. 　以上各条都起不到激励作用

A. 正确

B. 错误

A. 　团队精神

B. 　制度

C. 　价值观

D. 　团队规范