7、规范承诺是指个体对组织的认同程度,包括在价值观和目标上的一致性、以组织成员身份为荣、愿意为组织利益付出等方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-c380-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
7、社会科学和行为科学研究中是常见的研究方法是:
A. 访谈法
B. 观察法
C. 问卷调查法
D. 实验研究法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-c980-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
8、高级工程师老王在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用?。
A. 调整设计工作流程,使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
B. 调整工资水平和福利措施
C. 给老王配备性能更为先进的个人电脑
D. 以上各条都起不到激励作用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-0030-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
6、罗克奇将个体的价值观分为终极性价值观和工具性价值观两大类,下列不属于终极性价值观的是:
A. 成就感
B. 自由
C. 社会承认
D. 助人为乐
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-e0f0-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
9、克服变革阻力的方法之一力场分析法,该方法的实施程序是寻找问题、分析问题、解决问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-ac10-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
10、樊景立等人研究发现,中国组织公民行为可以分为五个维度,但不包括:
A. 认同组织
B. 团队精神
C. 认真负责
D. 人际和谐
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-cf38-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看答案
7、需要层次理论认为,人的行为决定于。
A. 需要层次
B. 主导需求
C. 精神状态
D. 激励程度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-fc48-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案
7、理性决策模型以“经济人”的假设为前提,它假定决策者是完全理性和客观的,并拥有完整全面的信息,描述了如何在具体的限定条件下使决策的价值最大化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-d538-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
7、道德型领导知道自己是谁,知道自己的信念和价值观,能够坦率地按照自己的信念和价值观行事,他们的下属会认为他们是有道德的人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-4298-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
12、MBTI是目前使用最广泛的人格测验之一。该量表从四个维度来解析人格,下列( )不属于该量表的维度。
A. 外向/内向型
B. 思维/理性型
C. 感觉/直觉型
D. 判断/知觉型
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-e4d8-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
