A、 重视拓展成员的技能,增强员工的多种能力
B、 信息与资源共同享有
C、 成员事业成功的标志是名与利
D、 不把成员看作组织角色的扮演者
E、 成员的社会感很强,彼此关系较密切
答案：来自教材第九章组织变革与发展P249
解析：null
第十章 个人与组织的关系
A、 重视拓展成员的技能,增强员工的多种能力
B、 信息与资源共同享有
C、 成员事业成功的标志是名与利
D、 不把成员看作组织角色的扮演者
E、 成员的社会感很强,彼此关系较密切
答案：来自教材第九章组织变革与发展P249
解析：null
第十章 个人与组织的关系
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 加强创新宏观引导
B. 完善创新人才制度
C. 营造崇尚创新的环境
D. 灵活工作设计
A. 努力工作型
B. 创新型
C. 硬汉型
D. 赌注型
E. 过程型
A. 管理层次多,事事请示,层层批示
B. 沟通人数太多时
C. 企业为传统的直线型职能组织时
D. 工作团队增长速度大大超过人数的增长速度时
E. 组织成员因职位不同而造成的心理隔阂时
A. 领导者─成员关系
B. 下属成熟度
C. 任务结构
D. 职位权力
A. 将冲突合法化
B. 适度引入外部的新鲜血液
C. 调整组织结构的安排
D. 扩大管理幅度、减少管理层次
E. 尝试直接激发冲突
A. 成就感
B. 自由
C. 社会承认
D. 助人为乐
A. 正确
B. 错误
A. 相互信任
B. 为共同责任负责
C. 个人化领导
D. 分享领导
E. 技术的互补性
