3.根据迪尔和肯尼迪对组织文化的分类,若成功者在组织中的行为表现为:友好、在群体内工作得很好。这样的组织文化属于:
A. 市场型
B. 努力工作型
C. 过程型
D. 硬汉型
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7948-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
3、勒温提出组织变革的三阶段理论不包含:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-ac10-c0f5-18fb755e8804.html
点击查看答案
9、组织公民行为的概念是在人格性情和( )理论基础上发展而来的。
A. 组织认同
B. 工作投入
C. 组织学习
D. 工作满意度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-cf38-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
9、下列有关心理契约的描述正确的是:
A. 心理契约是一种内隐契约
B. 心理契约只存在于个体层面
C. 心理契约是非书面化契约
D. 心理契约只表现在心理层面
E. 心理契约是一种内在的心理期望和诉求
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-d708-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
9、多样型多元化的理论基础是公平理论和社会等级理论。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-2b28-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看答案
2、组织学习是个人学习的延伸,组织学习只能通过个人的学习行动来实现,所以个人学习是组织学习的充要条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-88e8-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案
8、多数国内学者认为心理契约应为三维度结构,但不包括:
A. 情感维度
B. 人际维度
C. 规范维度
D. 发展维度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-cb50-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案
10、根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的精神,创新驱动发展战略是落实创新发展理念的具体行为的国家战略,也是实现由“中国制造”到“中国创造”转变的重要指导方针,主要内容包括:
A. 强化企业创新主体地位和主导作用,形成一批有国际竞争力的创新型领军企业
B. 推动跨领域、跨行业协同创新,加快政用产学研深度融合
C. 坚持全球视野,全方位推进开放创新
D. 构建规模宏大的人才队伍,激发科技人员的积极性
E. 推动政府职能从研发管理向创新服务转变,营造良好创新生态
解析：null
第九章 组织变革与发展
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-a440-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看答案
6、以下属于物质激励的是:
A. 奖金
B. 荣誉证书
C. 工资
D. 福利
E. 期权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-0fd0-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看答案
1、下列属于次级群体的是:
A. 家庭
B. 学校
C. 亲戚朋友
D. 政府机关
E. 社团
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-1f70-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
