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行为组织学大学课程考试题库
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4、影响组织学习的外部因素有:

A、 社会经济价值的变迁

B、 社会运动

C、 社会和经济制度的转型

D、 市场信号的分析与采纳

E、 技术愿景想象和技术发展

答案:来自教材第八章组织学习与创新P209210

行为组织学大学课程考试题库
7、规范承诺是指个体对组织的认同程度,包括在价值观和目标上的一致性、以组织成员身份为荣、愿意为组织利益付出等方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-c380-c0f5-18fb755e8802.html
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3、团队处于高绩效阶段,在这一阶段的表现有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-3ac8-c0f5-18fb755e8800.html
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6、按照组织变革的阻力来源不同可将组织变革的阻力分为个体、群体和组织对变革的阻力。
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4、根据团队的任务类型,团队可划分为:
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2、团队的作用包含:
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7、大五人格模型包含( )这些维度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-eca8-c0f5-18fb755e8803.html
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12、1990年出版的《中国企业文化——现在与未来》是第一本研究中国企业文化的专著。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7560-c0f5-18fb755e8806.html
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6、沟通是信息的传递与理解过程,是在两人或更多人之间进行的在事实、思想、意见和情感等方面的交流。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-5620-c0f5-18fb755e8805.html
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2、卡斯特提出实施组织变革的六个步骤包含:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-b7c8-c0f5-18fb755e8800.html
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2、如果( )会产生因信息传递链因素所导致的组织沟通障碍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-65c0-c0f5-18fb755e8802.html
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题目内容
(
多选题
)
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行为组织学大学课程考试题库

4、影响组织学习的外部因素有:

A、 社会经济价值的变迁

B、 社会运动

C、 社会和经济制度的转型

D、 市场信号的分析与采纳

E、 技术愿景想象和技术发展

答案:来自教材第八章组织学习与创新P209210

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相关题目
7、规范承诺是指个体对组织的认同程度,包括在价值观和目标上的一致性、以组织成员身份为荣、愿意为组织利益付出等方面。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-c380-c0f5-18fb755e8802.html
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3、团队处于高绩效阶段,在这一阶段的表现有:

A.  团队认同感增强

B.  自由分享组织的信息

C.  团队成员信心强

D.  团队内部进行平等沟通

E.  团队成员具有一定的决策权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-3ac8-c0f5-18fb755e8800.html
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6、按照组织变革的阻力来源不同可将组织变革的阻力分为个体、群体和组织对变革的阻力。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-a828-c0f5-18fb755e8803.html
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4、根据团队的任务类型,团队可划分为:

A.  生产团队

B.  项目团队

C.  管理团队

D.  服务团队

E.  职能团队

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2、团队的作用包含:

A.  增加生产率

B.  增进团队沟通

C.  提高员工满意感

D.  促使员工多才多艺

E.  激励员工动机

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-36e0-c0f5-18fb755e8803.html
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7、大五人格模型包含( )这些维度。

A.  宜人性

B.  忠诚性

C.  进取心

D.  责任心

E.  情绪稳定性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-eca8-c0f5-18fb755e8803.html
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12、1990年出版的《中国企业文化——现在与未来》是第一本研究中国企业文化的专著。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7560-c0f5-18fb755e8806.html
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6、沟通是信息的传递与理解过程,是在两人或更多人之间进行的在事实、思想、意见和情感等方面的交流。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-5620-c0f5-18fb755e8805.html
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2、卡斯特提出实施组织变革的六个步骤包含:

A.  实施计划

B.  感知问题

C.  认识问题

D.  探寻解决问题的方法

E.  实施变革

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-b7c8-c0f5-18fb755e8800.html
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2、如果( )会产生因信息传递链因素所导致的组织沟通障碍。

A.  管理层次多,事事请示,层层批示

B.  沟通人数太多时

C.  企业为传统的直线型职能组织时

D.  工作团队增长速度大大超过人数的增长速度时

E.  组织成员因职位不同而造成的心理隔阂时

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