13、下列不属于压力源的环境因素是:
A. 任务要求
B. 经济因素
C. 政策变动
D. 技术革新
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8、团队多样化主要是指年龄、职业背景、学历、民族、家庭背景等特征的多样化。
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7、坚持共产主义奋斗目标,坚持社会主义的政治民主道路,最终实现人的自由发展。是马克思主义( )的核心内容。
A. 经济价值观
B. 文化价值观
C. 政治价值观
D. 生态价值观
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10、樊景立等人研究发现,中国组织公民行为可以分为五个维度,但不包括:
A. 认同组织
B. 团队精神
C. 认真负责
D. 人际和谐
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4.最早进行组织文化测量维度研究的学者是:
A. 霍夫斯泰德
B. 迪尔
C. 奎因
D. 肯尼迪
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8、以下属于副语言沟通的情形是:
A. 梁主任看完业绩单后赞许地点点头。
B. 阿银说完后向社员晃了晃手中的文件夹。
C. 张三握着罗翔的手激动地说:“太好了!”。
D. 他倚在门口,一动不动。
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9、对某个复杂问题或新现象进行深入和全面的考察。适宜采用的研究方法是:
A. 访谈法
B. 案例研究法
C. 问卷调查法
D. 实验研究法
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5、在这个阶段,团队内部采用民主的、全通道的方式进行平等沟通,化解冲突,分配资源。这个阶段属于团队形成的:
A. 震荡阶段
B. 成立阶段
C. 规范化阶段
D. 高绩效阶段
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5、管理方格理论图中,横坐标为9,纵坐标为1,对应的是( )领导方式。
A. 乡村俱乐部管理
B. 团队型管理
C. 任务型管理
D. 贫乏型管理
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4、鼓励下属创新,挑战自我,鼓励下属用新手段。这些行为属于变革型领导中的理想化影响力。
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