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行为组织学大学课程考试题库
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10、中国组织文化建设中必须贯彻落实的基本方略不包含:

A、 坚持以人民为中心

B、 坚持社会主义核心价值体系

C、 坚持社会主义道路

D、 坚持新发展理念

答案:来自教材第七章组织文化P202倒数第1段

行为组织学大学课程考试题库
9、东方常见的组织文化测量维度有。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-88e8-c0f5-18fb755e8800.html
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9、以下( )这些方法可以消除文化差异所导致的跨文化沟通障碍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-6d90-c0f5-18fb755e8802.html
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8、有限理性决策模型认为决策者并不是完全客观和理性的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-d538-c0f5-18fb755e8801.html
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6、仆从型领导与变革型领导同样重视组织成员上下级之间互动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-3eb0-c0f5-18fb755e8805.html
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7、对组织变革过程的效果评价不包含:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-aff8-c0f5-18fb755e8803.html
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4、( )是指修正组织运作过程中的错误,其特点是纠错的同时并不对企业的基本规范、政策、目标加以改变。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-94a0-c0f5-18fb755e8801.html
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4、根据团队的任务类型,团队可划分为:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-3ac8-c0f5-18fb755e8801.html
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10、如果群体需要完成创造性的工作,同质性群体好于异质性群体。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-17a0-c0f5-18fb755e8803.html
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5、激发冲突的方法有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-69a8-c0f5-18fb755e8802.html
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5、关于学习型组织的特征,下列说法正确的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-9c70-c0f5-18fb755e8803.html
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题目内容
(
单选题
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行为组织学大学课程考试题库

10、中国组织文化建设中必须贯彻落实的基本方略不包含:

A、 坚持以人民为中心

B、 坚持社会主义核心价值体系

C、 坚持社会主义道路

D、 坚持新发展理念

答案:来自教材第七章组织文化P202倒数第1段

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相关题目
9、东方常见的组织文化测量维度有。

A.  团队精神

B.  领导风格

C.  顾客导向

D.  社会责任

E.  正直诚信

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-88e8-c0f5-18fb755e8800.html
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9、以下( )这些方法可以消除文化差异所导致的跨文化沟通障碍。

A.  改善认知,消除文化成见

B.  识别文化差异,发展文化认同

C.  无差别化高情境文化和低情境文化

D.  发展双向沟通

E.  进行内部文化沟通培训,提高文化沟通能力

H.   建立共同经营观,建设企业“合金”文化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-6d90-c0f5-18fb755e8802.html
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8、有限理性决策模型认为决策者并不是完全客观和理性的。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-d538-c0f5-18fb755e8801.html
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6、仆从型领导与变革型领导同样重视组织成员上下级之间互动。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-3eb0-c0f5-18fb755e8805.html
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7、对组织变革过程的效果评价不包含:

A.  变革的进程

B.  变革目标的实现程度

C.  偏离事件发生情况

D.  偏离事件控制情况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-aff8-c0f5-18fb755e8803.html
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4、( )是指修正组织运作过程中的错误,其特点是纠错的同时并不对企业的基本规范、政策、目标加以改变。

A.  再学习

B.  反馈学习

C.  单环学习

D.  双环学习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-94a0-c0f5-18fb755e8801.html
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4、根据团队的任务类型,团队可划分为:

A.  生产团队

B.  项目团队

C.  管理团队

D.  服务团队

E.  职能团队

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10、如果群体需要完成创造性的工作,同质性群体好于异质性群体。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-17a0-c0f5-18fb755e8803.html
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5、激发冲突的方法有:

A.  将冲突合法化

B.  适度引入外部的新鲜血液

C.  调整组织结构的安排

D.  扩大管理幅度、减少管理层次

E.  尝试直接激发冲突

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5、关于学习型组织的特征,下列说法正确的是:

A.  集体共享的资源

B.  成员坦率地相互沟通

C.  持续不断地学习

D.  建立彼此联系的网络

E.  兼顾部门利益的基础上,一起工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-9c70-c0f5-18fb755e8803.html
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