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判断题

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8、问题简单且时间紧迫时最好采用双向沟通。

A、正确

B、错误

答案：B

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8、下列这些因素中不属于影响组织创新的个体因素是:

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10、价值观的内容属性表明这种行为模式或存在状态的重要程度。

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3、针对赫塞和布兰查德的情境领导模型,以下描述正确的是( )。

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1、建设性冲突又称为功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突。

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7、规范承诺是指个体对组织的认同程度,包括在价值观和目标上的一致性、以组织成员身份为荣、愿意为组织利益付出等方面。

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5、迪尔和肯尼迪将组织文化分为:

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3、动机是需要的基础;行为是由动机决定的。

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14、弗农提出了基本心智能力构成的七个维度。

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8、有限理性决策模型认为决策者并不是完全客观和理性的。

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1、沟通信息在成员间进行单向顺次的传递是属于( )沟通类型。

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题目内容

(

判断题

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8、问题简单且时间紧迫时最好采用双向沟通。

A、正确

B、错误

答案：B

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8、下列这些因素中不属于影响组织创新的个体因素是:

A. 　鼓励员工参与

B. 　个性

C. 　认知能力

D. 　经验开放性

点击查看答案

10、价值观的内容属性表明这种行为模式或存在状态的重要程度。

A. 正确

B. 错误

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3、针对赫塞和布兰查德的情境领导模型,以下描述正确的是( )。

A. 　命令式领导风格匹配下属成熟度低

B. 　说服式领导风格匹配下属成熟度较低

C. 　参与式领导风格匹配下属成熟度较高

D. 　授权式领导风格匹配下属成熟度较高

E. 　以上描述全部正确

点击查看答案

1、建设性冲突又称为功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

7、规范承诺是指个体对组织的认同程度,包括在价值观和目标上的一致性、以组织成员身份为荣、愿意为组织利益付出等方面。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

5、迪尔和肯尼迪将组织文化分为:

A. 　努力工作型

B. 　创新型

C. 　硬汉型

D. 　赌注型

E. 　过程型

点击查看答案

3、动机是需要的基础;行为是由动机决定的。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

14、弗农提出了基本心智能力构成的七个维度。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

8、有限理性决策模型认为决策者并不是完全客观和理性的。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1、沟通信息在成员间进行单向顺次的传递是属于( )沟通类型。

A. 　链式

B. 　Y式

C. 　随机式

D. 　轮式

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