11、企业文化与思想政治工作是你中有我、我中有你,是一种相互交叉、互为依存的关系。
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2、一般来说,东方社会比较注重个人发展及成就,权力距离较小;而西方社会比较重视团结和谐,权力距离较大。
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10、大众创业、万众创新,是我国政府从( )年起推动的创新及创业政策,最早由李克强在2014年6月的世界经济论坛上提出。
A. 2014
B. 2016
C. 2015
D. 2013
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15、研究表明,大五人格中的责任心这一维度对于所有职业的绩效都具有较高的预测效度。
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11、个体创新研究主要聚焦于个体创造力和个体创新行为。
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6、导致冲突产生的原因包括:
A. 目标冲突
B. 认知冲突
C. 情感冲突
D. 程序冲突
E. 表达冲突
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5、下列关于强化理论的说法正确的是:
A. 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B. 所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失。
C. 连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果。
D. 实施负强化,应以连续负强化为主。
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10、组织公民行为可以改善雇主与员工的关系,使员工与员工之间更加融洽,还可以更为有效地分配和平衡组织的资源。
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9、依据辩证唯物主义的立场,无论是知觉、归因还是决策都属于个体意识层面的范畴,它们的内容受到个体生理条件、生活环境、人生经历以及阶级地位等客观存在的影响。
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3、补充式的契合度是指个人弥补组织不足的程度。补足式的契合度是指个人适应组织的程度。
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