9、根据费德勒的权变领导理论,在人际关系好、任务结构简单的环境中,应采取( )领导方式会有较高的工作绩效。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　焦虑

B. 　紧张

C. 　头痛

D. 　易怒

E. 　缺勤

A. 　变革动因分析

B. 　变革策略设计

C. 　变革方案设计

D. 　组织问题诊断

A. 　人类学

B. 　心理学

C. 　经济学

D. 　社会学

A. 正确

B. 错误

A. 　文明

B. 　爱国

C. 　诚信

D. 　敬业

E. 　友善

A. 　链式

B. 　Y式

C. 　随机式

D. 　轮式

A. 　变革的进程

B. 　变革目标的实现程度

C. 　偏离事件发生情况

D. 　偏离事件控制情况

A. 　自治团队

B. 　素质的更新

C. 　改变工作流程

D. 　人员更新

E. 　改变激励机制