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2、如果一个追随者的独立性较强,工作水平高,那么采取( )的领导方式是不适宜的。

A、 专制型

B、 民主型

C、 放任自流型

D、 关系导向型

答案:来自教材第五章领导P135136

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5、组织通过各种传媒或直接与外界接触,展示组织的文化。这体现了组织文化的辐射功能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7178-c0f5-18fb755e8804.html
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10、如果群体需要完成创造性的工作,同质性群体好于异质性群体。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-17a0-c0f5-18fb755e8803.html
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5、影响组织学习的组织因素不包含:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-94a0-c0f5-18fb755e8802.html
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9、( )的主要特点是打破部门界限,并把决策权下放到工作团队。
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10、根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的精神,创新驱动发展战略是落实创新发展理念的具体行为的国家战略,也是实现由“中国制造”到“中国创造”转变的重要指导方针,主要内容包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-a440-c0f5-18fb755e8801.html
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9、组织公民行为的概念是在人格性情和( )理论基础上发展而来的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-cf38-c0f5-18fb755e8800.html
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10、下列属于压力导致的心理症状表现有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-f090-c0f5-18fb755e8801.html
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5、当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案,或是该项议题十分重大、双方不可能妥协时,而且时间压力不大,可以采用( )策略。
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5、反映个体对他人的意识做出的反应,包括他人在场或与他人一起活动时所带来的效率或绩效的提高。这句话所描述的群体行为特征是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-1f70-c0f5-18fb755e8801.html
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15、研究表明,大五人格中的责任心这一维度对于所有职业的绩效都具有较高的预测效度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-d920-c0f5-18fb755e8802.html
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题目内容
(
单选题
)
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行为组织学大学课程考试题库

2、如果一个追随者的独立性较强,工作水平高,那么采取( )的领导方式是不适宜的。

A、 专制型

B、 民主型

C、 放任自流型

D、 关系导向型

答案:来自教材第五章领导P135136

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相关题目
5、组织通过各种传媒或直接与外界接触,展示组织的文化。这体现了组织文化的辐射功能。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7178-c0f5-18fb755e8804.html
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10、如果群体需要完成创造性的工作,同质性群体好于异质性群体。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-17a0-c0f5-18fb755e8803.html
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5、影响组织学习的组织因素不包含:

A.  组织与环境的适应性

B.  组织学习机制有效性

C.  组织常规和程序

D.  领导风格

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-94a0-c0f5-18fb755e8802.html
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9、( )的主要特点是打破部门界限,并把决策权下放到工作团队。

A.  无边界组织

B.  虚拟组织

C.  网络化组织

D.  团队结构

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10、根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的精神,创新驱动发展战略是落实创新发展理念的具体行为的国家战略,也是实现由“中国制造”到“中国创造”转变的重要指导方针,主要内容包括:

A.  强化企业创新主体地位和主导作用,形成一批有国际竞争力的创新型领军企业

B.  推动跨领域、跨行业协同创新,加快政用产学研深度融合

C.  坚持全球视野,全方位推进开放创新

D.  构建规模宏大的人才队伍,激发科技人员的积极性

E.  推动政府职能从研发管理向创新服务转变,营造良好创新生态

解析:null
第九章 组织变革与发展

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9、组织公民行为的概念是在人格性情和( )理论基础上发展而来的。

A.  组织认同

B.  工作投入

C.  组织学习

D.  工作满意度

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10、下列属于压力导致的心理症状表现有:

A.  焦虑

B.  紧张

C.  头痛

D.  易怒

E.  缺勤

解析:null
第二章 动机与激励

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-f090-c0f5-18fb755e8801.html
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5、当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案,或是该项议题十分重大、双方不可能妥协时,而且时间压力不大,可以采用( )策略。

A.  竞争

B.  合作

C.  回避

D.  迁就

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5、反映个体对他人的意识做出的反应,包括他人在场或与他人一起活动时所带来的效率或绩效的提高。这句话所描述的群体行为特征是:

A.  去个性化

B.  社会惰化作用

C.  从众

D.  社会助长作用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-1f70-c0f5-18fb755e8801.html
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15、研究表明,大五人格中的责任心这一维度对于所有职业的绩效都具有较高的预测效度。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-d920-c0f5-18fb755e8802.html
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