A、 规范化阶段、高绩效阶段、成立阶段、震荡阶段
B、 成立阶段、震荡阶段、规范化阶段、高绩效阶段
C、 规范化阶段、震荡阶段、成立阶段、高绩效阶段
D、 成立阶段、规范化阶段、高绩效阶段、震荡阶段
答案:来自教材第四章团队P115的图41
A、 规范化阶段、高绩效阶段、成立阶段、震荡阶段
B、 成立阶段、震荡阶段、规范化阶段、高绩效阶段
C、 规范化阶段、震荡阶段、成立阶段、高绩效阶段
D、 成立阶段、规范化阶段、高绩效阶段、震荡阶段
答案:来自教材第四章团队P115的图41
A. 学习主体
B. 学习内容
C. 学习性质
D. 学习目标
A. 家庭
B. 学校
C. 亲戚朋友
D. 政府机关
E. 社团
A. 将冲突合法化
B. 适度引入外部的新鲜血液
C. 调整组织结构的安排
D. 扩大管理幅度、减少管理层次
E. 尝试直接激发冲突
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 团队精神
B. 团队规范
C. 价值观
D. 团队目标
A. 工作任务的变革
B. 激励机制的变革
C. 组织结构的变革
D. 规章制度的变革
A. 组织承诺
B. 工作参与
C. 工作满意度
D. 规范承诺
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误