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14、团队效能是组织绩效的基础,团队效能的评价兼顾了团队协同的要求和价值评价的要求。

A、正确

B、错误

答案:A

行为组织学大学课程考试题库
8、以下属于副语言沟通的情形是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-61d8-c0f5-18fb755e8801.html
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15、研究表明,大五人格中的责任心这一维度对于所有职业的绩效都具有较高的预测效度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-d920-c0f5-18fb755e8802.html
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4、正确的冲突处理策略有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-69a8-c0f5-18fb755e8801.html
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7、规范承诺是指个体对组织的认同程度,包括在价值观和目标上的一致性、以组织成员身份为荣、愿意为组织利益付出等方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-c380-c0f5-18fb755e8802.html
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11、马克思主义关于人的学说的核心是人的全面发展,实质是科学地认识人在社会经济发展中的根本作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-c1b0-c0f5-18fb755e8804.html
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9、下列不属于提升组织创新能力的组织外部措施是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-9888-c0f5-18fb755e8801.html
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9、组织公民行为的概念是在人格性情和( )理论基础上发展而来的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-cf38-c0f5-18fb755e8800.html
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5、组织变革与发展始于一个组织对内外界影响因素的强烈感受,止于组织对内外界因素影响的动态平衡。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-a828-c0f5-18fb755e8802.html
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4、个人主导型的组织社会化策略包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-d320-c0f5-18fb755e8801.html
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7、社会科学和行为科学研究中是常见的研究方法是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-c980-c0f5-18fb755e8800.html
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题目内容
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判断题
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行为组织学大学课程考试题库

14、团队效能是组织绩效的基础,团队效能的评价兼顾了团队协同的要求和价值评价的要求。

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
8、以下属于副语言沟通的情形是:

A.  梁主任看完业绩单后赞许地点点头。

B.  阿银说完后向社员晃了晃手中的文件夹。

C.  张三握着罗翔的手激动地说:“太好了!”。

D.  他倚在门口,一动不动。

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15、研究表明,大五人格中的责任心这一维度对于所有职业的绩效都具有较高的预测效度。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-d920-c0f5-18fb755e8802.html
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4、正确的冲突处理策略有:

A.  竞争策略(合作L,坚持H)

B.  合作策略(合作H,坚持H)

C.  回避策略(合作L,坚持L)

D.  迁就策略(合作L,坚持H)

E.  妥协策略(合作M,坚持M)

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7、规范承诺是指个体对组织的认同程度,包括在价值观和目标上的一致性、以组织成员身份为荣、愿意为组织利益付出等方面。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-c380-c0f5-18fb755e8802.html
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11、马克思主义关于人的学说的核心是人的全面发展,实质是科学地认识人在社会经济发展中的根本作用。

A. 正确

B. 错误

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9、下列不属于提升组织创新能力的组织外部措施是:

A.  加强创新宏观引导

B.  完善创新人才制度

C.  营造崇尚创新的环境

D.  灵活工作设计

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9、组织公民行为的概念是在人格性情和( )理论基础上发展而来的。

A.  组织认同

B.  工作投入

C.  组织学习

D.  工作满意度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-cf38-c0f5-18fb755e8800.html
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5、组织变革与发展始于一个组织对内外界影响因素的强烈感受,止于组织对内外界因素影响的动态平衡。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-a828-c0f5-18fb755e8802.html
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4、个人主导型的组织社会化策略包括:

A.  建立关系

B.  职业生涯规划

C.  自我行为管理

D.  提高职业技能

E.  反馈与信息收集

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-d320-c0f5-18fb755e8801.html
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7、社会科学和行为科学研究中是常见的研究方法是:

A.  访谈法

B.  观察法

C.  问卷调查法

D.  实验研究法

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