11、从众化,是指个人在群体压力或群体意识影响下,发生自我调节功能的削弱或责任感的丧失,从而表现出一些个人单独活动时不会出现的行为。
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2、卡巴赫认为,团队区别一般群体的最关键特征是:团队的工作需要团队成员彼此相互依存,团队成员承诺共同的工作目标并互相承担责任。
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5、激励的一般原则包括:
A. 公正公开的原则
B. 按需激励的原则
C. 正激与负激相结合的原则
D. 物质激励与精神激励相结合的原则
E. 个人目标与组织目标相结合的原则
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7、嵌入职能组织结构的团队分为这几个层次:处于战术层的高管团队、处于战略层的职能管理团队和处于操作层的任务团队。
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3、费德勒的权变模型认为,领导有效性取决于领导风格和下属成熟度。
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11、工作价值观的定义最早由德国心理学家休珀在实证研究的基础上提出的,指的是个体所追求的与工作有关的目标的表述,是个体的内在需要及其从事活动时所追求的工作特质或属性。
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10、大众创业、万众创新,是我国政府从( )年起推动的创新及创业政策,最早由李克强在2014年6月的世界经济论坛上提出。
A. 2014
B. 2016
C. 2015
D. 2013
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7、理性决策模型以“经济人”的假设为前提,它假定决策者是完全理性和客观的,并拥有完整全面的信息,描述了如何在具体的限定条件下使决策的价值最大化。
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8、下列属于组织沟通障碍的心理因素是:
A. 自我中心
B. 知觉偏差
C. 沟通恐惧
D. 情绪因素
E. 能力因素
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6、以下属于物质激励的是:
A. 奖金
B. 荣誉证书
C. 工资
D. 福利
E. 期权
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