8、团队多样化主要是指年龄、职业背景、学历、民族、家庭背景等特征的多样化。

A. 　规范期

B. 　震荡期

C. 　执行任务期

D. 　形成期

A. 　推广宣传

B. 　注重细节

C. 　人员落实

D. 　建立规矩

A. 正确

B. 错误

A. 　生产团队

B. 　项目团队

C. 　管理团队

D. 　服务团队

E. 　职能团队

A. 　专权型领导

B. 　民主型领导

C. 　放任自流型领导

D. 　魅力型领导

E. 　变革型领导

A. 　访谈法

B. 　观察法

C. 　问卷调查法

D. 　实验研究法

A. 　自致的关系

B. 　人际吸引

C. 　社会吸引

D. 　先赋的关系

E. 　群体所规定的关系

A. 正确

B. 错误

A. 　集合作用

B. 　激励作用

C. 　规范作用

D. 　导向作用

E. 　凝聚作用

A. 　促进认知的一致性

B. 　增强组织归属感

C. 　公平实施变革

D. 　借助个人的威信

E. 　加强群体凝聚力