4、影响组织学习的外部因素有:
A. 社会经济价值的变迁
B. 社会运动
C. 社会和经济制度的转型
D. 市场信号的分析与采纳
E. 技术愿景想象和技术发展
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5、管理方格理论图中,横坐标为9,纵坐标为1,对应的是( )领导方式。
A. 乡村俱乐部管理
B. 团队型管理
C. 任务型管理
D. 贫乏型管理
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10、“可以租借,何必拥有?”这句话道出了( )的实质。
A. 无边界组织
B. 虚拟组织
C. 网络化组织
D. 团队结构
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7、过程型激励理论主要是研究行为是如何被引发、怎样向着一定的方向发展、如何保持以及怎样结束这种行为的全过程。
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3、下列不属于个人水平的自变量是:
A. 团队合作性
B. 年龄
C. 价值观
D. 婚姻状况
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1、导致个体行为差异的原因有个体的心理因素也有环境的因素。
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5、团队领导的职能理论认为团队领导需要监控团队的环境,在必要情况下,为团队建立( )这些条件。
A. 支持性的环境
B. 足够的激励措施
C. 获得专家辅导的
D. 有效的团队结构
E. 清楚的团队行动方向
解析：null
第五章 领导
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4、积极组织行为学的研究重点在于辨别和确认人的心理活动的积极因素,挖掘人的潜力,发挥人的优势,促进人的健康,使人获得幸福,同时提高组织绩效。
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14、弗农提出了基本心智能力构成的七个维度。
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15、研究表明,大五人格中的责任心这一维度对于所有职业的绩效都具有较高的预测效度。
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