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5、下列这些关键词属于积极组织行为学的概念是:

A、 心理资本

B、 真诚型领导

C、 幸福感

D、 民主型领导

E、 核心自我评价

答案:来自教材绪论P8顺数第2段

解析:null
第一章 个体心理与行为

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8、下列这些因素中属于影响组织创新的环境因素有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-a058-c0f5-18fb755e8802.html
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3、团队处于高绩效阶段,在这一阶段的表现有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-3ac8-c0f5-18fb755e8800.html
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2、个人学习主要是发展个人素质、个性等,组织学习是发展和提升组织的能力。这句话描述个人学习与组织学习的( )不同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-90b8-c0f5-18fb755e8805.html
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14、职业倦怠不包含的维度是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-e4d8-c0f5-18fb755e8804.html
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3、根据海德的归因理论,下列这些因素不属于自己控制范围之内的因素是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-dd08-c0f5-18fb755e8801.html
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8、衡量团队决策的绩效不包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-32f8-c0f5-18fb755e8804.html
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4、组织行为学的理论体系经历了五个发展阶段,下列排序正确的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-c598-c0f5-18fb755e8801.html
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3、陈经理是某企业创始人,公司初创期只有10名员工,每个人都由陈经理直接管理。随着规模扩大,陈经理外聘了一位“海归”王副经理处理公司的具体管理事务;自己专心于企业战略经营,公司事情则由王副经理向其汇报,这说明公司的沟通网络( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-5df0-c0f5-18fb755e8800.html
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8、目前具有东方文化特征的企业文化测量维度都是儒家思想与现代企业管理思想的结晶。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7560-c0f5-18fb755e8802.html
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3、组织文化的功能包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-8118-c0f5-18fb755e8803.html
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题目内容
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5、下列这些关键词属于积极组织行为学的概念是:

A、 心理资本

B、 真诚型领导

C、 幸福感

D、 民主型领导

E、 核心自我评价

答案:来自教材绪论P8顺数第2段

解析:null
第一章 个体心理与行为

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相关题目
8、下列这些因素中属于影响组织创新的环境因素有:

A.  文化差异

B.  科技变革

C.  顾客需求拉动

D.  市场竞争压力

E.  社会政治经济变革

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-a058-c0f5-18fb755e8802.html
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3、团队处于高绩效阶段,在这一阶段的表现有:

A.  团队认同感增强

B.  自由分享组织的信息

C.  团队成员信心强

D.  团队内部进行平等沟通

E.  团队成员具有一定的决策权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-3ac8-c0f5-18fb755e8800.html
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2、个人学习主要是发展个人素质、个性等,组织学习是发展和提升组织的能力。这句话描述个人学习与组织学习的( )不同。

A.  学习主体

B.  学习内容

C.  学习性质

D.  学习目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-90b8-c0f5-18fb755e8805.html
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14、职业倦怠不包含的维度是:

A.  情感耗竭

B.  人格解体

C.  情绪稳定

D.  低个人成就感

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-e4d8-c0f5-18fb755e8804.html
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3、根据海德的归因理论,下列这些因素不属于自己控制范围之内的因素是:

A.  人格

B.  努力程度

C.  态度

D.  组织氛围

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-dd08-c0f5-18fb755e8801.html
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8、衡量团队决策的绩效不包括:

A.  决策数量

B.  决策共识

C.  决策质量

D.  情感接受

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-32f8-c0f5-18fb755e8804.html
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4、组织行为学的理论体系经历了五个发展阶段,下列排序正确的是:

A.  古典管理学派、早期的工业心理学派、权变学派、行为学派、系统学派

B.  古典管理学派、早期的工业心理学派、行为学派、权变学派、系统学派

C.  早期的工业心理学派、古典管理学派、权变学派、行为学派、系统学派

D.  早期的工业心理学派、古典管理学派、行为学派、权变学派、系统学派

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-c598-c0f5-18fb755e8801.html
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3、陈经理是某企业创始人,公司初创期只有10名员工,每个人都由陈经理直接管理。随着规模扩大,陈经理外聘了一位“海归”王副经理处理公司的具体管理事务;自己专心于企业战略经营,公司事情则由王副经理向其汇报,这说明公司的沟通网络( )。

A.  由轮型变链型

B.  由轮型变Y型

C.  由Y型变轮型

D.  由链型变Y型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-5df0-c0f5-18fb755e8800.html
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8、目前具有东方文化特征的企业文化测量维度都是儒家思想与现代企业管理思想的结晶。

A. 正确

B. 错误

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3、组织文化的功能包括:

A.  集合作用

B.  激励作用

C.  规范作用

D.  导向作用

E.  凝聚作用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-8118-c0f5-18fb755e8803.html
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