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7、社会科学和行为科学研究中是常见的研究方法是:

A、 访谈法

B、 观察法

C、 问卷调查法

D、 实验研究法

答案:来自教材绪论P19顺数第3段

行为组织学大学课程考试题库
1、下列这些变量中属于组织行为学所研究的因变量是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-c980-c0f5-18fb755e8803.html
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5、员工社会化过程所需的信息可以通过( )这些策略获取。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-d320-c0f5-18fb755e8802.html
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3、陈经理是某企业创始人,公司初创期只有10名员工,每个人都由陈经理直接管理。随着规模扩大,陈经理外聘了一位“海归”王副经理处理公司的具体管理事务;自己专心于企业战略经营,公司事情则由王副经理向其汇报,这说明公司的沟通网络( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-5df0-c0f5-18fb755e8800.html
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13、某企业规定,员工上班迟到1次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-0418-c0f5-18fb755e8802.html
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5、组织通过各种传媒或直接与外界接触,展示组织的文化。这体现了组织文化的辐射功能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7178-c0f5-18fb755e8804.html
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4、组织文化的影响因素有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-8118-c0f5-18fb755e8804.html
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5、关于学习型组织的特征,下列说法正确的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-9c70-c0f5-18fb755e8803.html
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7、在大学里的学生群体的人际关系是群体所规定的关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-17a0-c0f5-18fb755e8800.html
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10、“可以租借,何必拥有?”这句话道出了( )的实质。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-b3e0-c0f5-18fb755e8802.html
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2、组织是一个整体,它由要素组成,要素的协调需要管理,以确保目标的一致性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-bdc8-c0f5-18fb755e8801.html
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题目内容
(
单选题
)
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行为组织学大学课程考试题库

7、社会科学和行为科学研究中是常见的研究方法是:

A、 访谈法

B、 观察法

C、 问卷调查法

D、 实验研究法

答案:来自教材绪论P19顺数第3段

行为组织学大学课程考试题库
相关题目
1、下列这些变量中属于组织行为学所研究的因变量是:

A.  工作满意度

B.  创新行为

C.  组织公民行为

D.  工作绩效

E.  员工能力水平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-c980-c0f5-18fb755e8803.html
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5、员工社会化过程所需的信息可以通过( )这些策略获取。

A.  间接了解

B.  试探行为

C.  观察

D.  交谈打探

E.  公开询问

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-d320-c0f5-18fb755e8802.html
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3、陈经理是某企业创始人,公司初创期只有10名员工,每个人都由陈经理直接管理。随着规模扩大,陈经理外聘了一位“海归”王副经理处理公司的具体管理事务;自己专心于企业战略经营,公司事情则由王副经理向其汇报,这说明公司的沟通网络( )。

A.  由轮型变链型

B.  由轮型变Y型

C.  由Y型变轮型

D.  由链型变Y型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-5df0-c0f5-18fb755e8800.html
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13、某企业规定,员工上班迟到1次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?。

A.  正强化

B.  忽视

C.  惩罚

D.  负强化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-0418-c0f5-18fb755e8802.html
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5、组织通过各种传媒或直接与外界接触,展示组织的文化。这体现了组织文化的辐射功能。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7178-c0f5-18fb755e8804.html
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4、组织文化的影响因素有:

A.  政治制度

B.  民族文化

C.  组织传统

D.  外来文化

E.  经济制度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-8118-c0f5-18fb755e8804.html
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5、关于学习型组织的特征,下列说法正确的是:

A.  集体共享的资源

B.  成员坦率地相互沟通

C.  持续不断地学习

D.  建立彼此联系的网络

E.  兼顾部门利益的基础上,一起工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-9c70-c0f5-18fb755e8803.html
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7、在大学里的学生群体的人际关系是群体所规定的关系。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-17a0-c0f5-18fb755e8800.html
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10、“可以租借,何必拥有?”这句话道出了( )的实质。

A.  无边界组织

B.  虚拟组织

C.  网络化组织

D.  团队结构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-b3e0-c0f5-18fb755e8802.html
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2、组织是一个整体,它由要素组成,要素的协调需要管理,以确保目标的一致性。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-bdc8-c0f5-18fb755e8801.html
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