4、变革型领导包括( )这几个方面。
A. 道德化影响力
B. 鼓舞性激励
C. 智力激发
D. 分享权力
E. 个性化关怀
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8、从个体方面来看,心理契约的形成受到工作经历的影响比较大。就工作时间而言,入职时间长的员工由于在组织中工作的时间长,更容易形成较强的自主性和责任心,这种观念容易形成理念型心理契约。
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4、陈经理是某企业创始人,公司初创期只有10名员工,每个人都由陈经理直接管理。随着规模扩大,陈经理外聘了一位“海归”王副经理处理公司的具体管理事务;王副经理初来乍到,发现自己与下属的沟通认知存在落差,影响其有效沟通的障碍可能是( )。
A. 人际障碍
B. 组织障碍
C. 文化障碍
D. 以上皆是
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10、下列属于压力导致的心理症状表现有:
A. 焦虑
B. 紧张
C. 头痛
D. 易怒
E. 缺勤
解析：null
第二章 动机与激励
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9、下列关于中国企业文化的描述不正确的是:
A. 中国的企业文化是典型的东方文化
B. 主要受儒家思想影响,注重“仁”“礼”“中庸之道”
C. 有崇高的爱国主义精神,重礼仪文明
D. 血缘关系强,重人际关系,有创新精神
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5、他的观点被后人冠以人本主义的观点,这个人是:
A. 巴纳德
B. 福利特
C. 泰勒
D. 法约尔
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3、知觉的理解性是指个体常常根据自己的知识经验,对刺激进行加工整合,使知觉保持完整。
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2、下列属于组织文化中的符号层内容是:
A. 组织名称
B. 产品包装
C. 厂服
D. 礼品
E. 厂容
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9、情绪智力包含( )这些维度。
A. 自我反省
B. 自我管理
C. 感同身受
D. 社会关系
E. 社会技能
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1、在领导活动中执行领导决策,完成领导分配的任务,实现组织目标的人员被称为员工。
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