岗位胜任力：指机组成员在安全生产运行中表现出的稳定的态度和行为，特别是对指导和规定安全生产运行工作的各种行为规范的心理认同和外在反应，是“安全作风“的具体体现。

根据《客舱乘务员训练大纲》的要求，具有一至两种机型的乘务员和具有三种机型的乘务人员，年度复训时间分别为

A，C-121-FS-27R3客舱乘务教员的教员职责有

每种训练提纲的课程设置包含了：

优秀教员的基本素养包含

客舱乘务教员资格条件：

厦航《客舱乘务员训练大纲》中的训练提纲有：

客舱乘务教员应每多少个日历月完成一次不少于多少小时的客舱乘务教员复训

《机组成员职业作风养成规范》咨询通告中对于机组成员行为规范从哪几方面进行制定，并要求在实施前完成对机组成员的培训

《机组成员职业作风养成规范》咨询通告中岗位胜任力的三个维度

中国民航对于职业作风养成的实践和国际民航业对优秀职业作风表现的共识，《机组成员职业作风养成规范》咨询通告中将中国民航机组成员的职业作风胜任力划分为三个层次，分别是