取得内部生育指标应同时符合以下条件：
A、取得结婚证，满足连续到岗时间：硕士研究生、本科满年______（含）以上，大专及以下满______年（含）以上。
B、年龄在28周岁以上，第一胎生育的，连续到岗时间可缩短______年。
C、申请第二胎时，第一胎必须满______周岁。

按照公司《着装管理制度》，所有员工进入厂区均应按要求严格执行着装规范：保持衣着整洁，款式简洁大方，不得穿________上衣、暴露装、透视装、短裤（裤长短于九分裤）等服饰；指甲长度不得超过____mm；男员工不得留长发（前不过眉、两侧不盖耳、后侧不压领口）及________ ；女员工不得穿超短裙、裙长不得短于直立垂臂指尖下____ 公分； ____________至____________ 期间的周一至周五，进入厂区需穿着公司统一配发衬衣；未配发服装的人员需自备与工装颜色、款式均相近的服装；进入生产区洁净区域应按工作性质与________ 着特定工作服，并符合岗位着装的相关要求。

生产人员或参与生产的辅助人员、实验室人员、研发人员，进入生产车间或实验室不得佩戴____、不得留____、____（女员工除外），勤________、常换衣。

取得内部生育指标应同时符合以下条件：
A、取得结婚证，满足连续到岗时间：硕士研究生、本科满年______（含）以上，大专及以下满______年（含）以上。
B、年龄在28周岁以上，第一胎生育的，连续到岗时间可缩短______年。
C、申请第二胎时，第一胎必须满______周岁。

公司设立内部动态计划生育指标，符合国家、省计划生育规定生育一胎、二胎的，根据部门到达法定结婚年龄女员工人数的______，给予部门内生育指标实时配额。部门在不影响正常工作、不增员的情况下自行分配生育指标，并报公司计生办审核备案。第一胎生育指标优先分配。员工在生育前提出____________，经部门批准并报计生办审核备案后取得部门内部生育指标。

员工自领取结婚证之日起______个月内，必须由本人向所在部门和公司计生办备案。

坚持每日早晨班前______分钟卫生清扫。

非因公入住结算方式：员工自费的，可在培训中心接待点使用餐卡或现金支付费用后，由____________开具《培训中心入住表》和进入关山景区的《介绍信》。使用享受优惠入住资格的，由员工填写《培训中心入住表》，交_______________对资格进行审签后，由培训中心接待点出具进入关山景区的《介绍信》。

因公入住结算方式由接待部门填报《__________________________》，经部门负责人审签后报主管副总及以上级别领导批准。

在职员工亡故的由员工所在部门或员工直系亲属填写《___________________》，员工直系亲属亡故的由员工填写，经人力资源部、主管副总经理批准后，由______按上述标准组织赠送和慰问。

根据《丧葬慰问管理制度》，适用于该制度的直系亲属仅限员工本人的______、配偶、子女、唯一赡养人和抚养人。