解析:
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《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定,作业人员至少每年进行一次体检。
依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责。
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,对责任单位问责,一般由上级对下级进行。对责任人问责,按干部员工管理权限开展。根据责任定性,上级可责成下级实施有关问责意见。涉及公司总部管理责任的,按照上级有关规定进行问责。
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