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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，对责任单位问责，一般由上级对下级进行。对责任人问责，按干部员工管理权限开展。根据责任定性，上级可责成下级实施有关问责意见。涉及公司总部管理责任的，按照上级有关规定进行问责。
依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责。
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，作业人员至少每年进行一次体检。
工程项目的安全协议签订，由项目具体管理单位与承包商签订，不需要安全监管部门进行监督。
对风险实施分层分级的动态闭环管控，其中分子公司重点管控“高”及以上级别风险；生产班组重点管控“中”及以上级别风险
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位必须建立健全分领域、分层级的安全生产保证体系和统一的安全生产保障体系，按照各司其职、各负其责的原则，做到计划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作。
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，安全生产工作实行下级对上级负责制。
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》安全生产工作必须坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把电网安全稳定作为公司的生命线，牢固树立一切事故都可以预防的安全理念，以安全风险管控为主线，建立健全安全生产长效机制，全力做好安全供电，有序推进分享与互助的安全文化建设。
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位安全生产委员会是安全生产的最高领导机构，负责研究和决定本单位的安全生产重大决策，协调解决安全生产重大问题。
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,下级制定的规章制度不得与上级制定的规范性文件相抵触，一般情况下可以低于上级规定的标准。
