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依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，事故事件调查处理与考核原则实行（）管理，特殊情况，上级对下级有权越级事故事件调查处理与分析。
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，（）工作应坚持实事求是、公平公正、依法依规、相互监督的原则，做到纠正与预防并重、教育与惩诫结合、激励和问责并举、督促和指导统一。
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有（）管理职责的部门报告或者举报。各级安全监管机构在业务上接受上级安全监管机构的领导和指导，并有权向上越级报告安全生产事故事件情况。
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应建立与完善电网、设备、作业、环境与职业健康风险的评估与管控机制，按照（）的要求对风险实行“分层、分级、分类、分专业”管控，并按照“年报告、月计划、周调整、日落实”纳入安全生产日常管理工作中，确保安全生产风险可控在控。
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》（Q/CSG210005-2014）第二十九条规定：安全生产责任制考核，包括安全绩效考核和（）。
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位必须坚持以各级行政正职为安全生产第一责任人的安全生产责任制，贯彻（）的基本原则。
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应依据国家有关安全生产的法律法规、规章制度、规程标准，按照公司（）的要求，分领域、分层级健全完善安全生产规章制度，且下级制定的规章制度不得与上级制定的规范性文件相抵触，也不得低于上级规定的标准。
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应设立（），作为应急管理的领导机构，负责决定应急管理重大事项，指挥应急处置工作。
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》（Q/CSG210005-2014）第十四条规定：对于不需独立设置安全监管机构的单位，应明确负责安全监督管理的责任部门履行安全监管职责。地市级单位的主要生产性车间（分局、工区、中心、所、队等），应设立()，其他车间、班组应设立兼职安全员。有条件的单位可在安全监管部门设立安全监督大队。
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应设立（），作为安全生产的最高领导机构，负责研究和决定本单位的安全生产重大决策，协调解决安全生产重大问题。
