依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》现场作业A类违章行为处罚扣分是工作负责人的有（）。

依据《中国南方电网有限责任公司应急管理规定》，应急预案编制部门和单位应根据实际需要和形势变化，适时修订应急预案，原则上每（）必须修编一次。

依据《中国南方电网有限责任公司应急管理规定》，针对突发事件风险和应急保障工作要求，由相关应急人员在预设条件下，按照应急预案规定的职责和程序，以下哪项不属于应急演练内容（）。

依据《中国南方电网有限责任公司应急管理规定》，针对可能发生的突发事件，为保证迅速、有序、有效地开展应急行动，降低突发事件损失，预先制定的行动方案。下列不属于应急预案的是（）。

依据《中国南方电网有限责任公司应急管理规定》，公司按照（）的原则，建设适用于公司系统应对各类突发事件的应急管理体系，主要包括：应急组织体系、应急预案体系、应急保障体系和应急运转机制。应急工作实行预防为主，预防与应急相结合的原则。

依据《中国南方电网有限责任公司保供电管理规定》，下列关于保供电领导小组办公室的主要职责说法错误的是（）。

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位在电力建设、技改大修和其他生产经营项目外委发包前，必须对承包商资质进行审查，通过后方能与其发包，且必须依法与承包商签订（）。

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位（）部门，应按有关规定配足生产与管理场所的消防器材，并建立健全消防器材的台账和分布图，定期检查消防器材和消防安全管理工作。

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应每年召开一次安全生产工作会议，公司及各分子公司每半年应至少召开一次安全生产委员会会议，基层生产经营单位（）应召开一次安全生产委员会会议，结合实际可随时或定期召开周、月、季安全生产分析或协调会议，通报安全生产情况，研究安全生产形势，分析安全管理上存在的薄弱环节，提出相关对策和措施，部署与协调安全生产工作。

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设，完善软硬件环境，持续增强员工的安全意识和技能，养成遵章守纪的工作习惯，提倡“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)工作方式，分享安全经验，形成共同遵循的安全行为准则与价值观，积极培育公司系统（）的安全文化。

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位安全文化建设应以（）推进为载体，与安全生产标准化建设相结合，通过不断的诊断评价、建设实施与总结回顾，实现持续改进，推动公司安全文化向更高级形态的有序发展与不断提升。