评选过程中若发现变电站内存在哪些问题将取消文明变电站参评资格，并给予月度绩效扣分。

“三吃一担“是指吃苦、吃亏、吃气、（）。

员工请假期满应在（ ）办理销假手续。

员工请工伤假一般不超过（ ），伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（ ）。

根据《国家电网公司管理类文件材料归档范围及档案保管期限规定》，考勤管理档案资料保管期限为（ ）年。

员工请婚假、产假、护理假，应先将《员工请假申请单》及相关材料报本单位（ ）签署意见。

员工请病假的，根据本人实际参加工作年限和在公司工作年限，可给予（ ）个月到（ ）个月的医疗期。

员工迟到、早退连续3次或一年内每累计5次的，按旷工（ ）计。

根据2021版《国家电网公司员工奖惩规定》，某员工上半年连续旷工，每月旷工不少于4天，7月又连续旷工10天，应给予（ ）处分。

各级单位对员工进行惩处的程序为（ ）
①奖惩工作办公室听取员工本人陈述和申辩（含书面陈述和书面申辩形式）。
②相关部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核。
③员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送相关部门。
④员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定。

员工对惩处决定有异议的，可以按照下列顺序提出申请（ ）。