根据国网公司薪酬制度优化统一部署，优先在一线班组推行宽带岗级体系，设立（）个发展岗级，根据员工核心业务能力、业绩提升及业务回流情况，对岗级进行上浮，一线班组长岗级最高可达到中层副职水平。

变电站现场运行专用规程编审批流程中运检部拟定提纲，提出编制要求。

查规程可操作性，落实现场运行需要相关要求包括专用规程内容正确性

各专业要结合设备特点、运行方式和环境等情况，在通用规程基础上提出差异化技术要求，提出人身风险、操作风险、设备风险的具体防控措施。

获评“文明生产示范站“的公司或单位给予月度绩效加1分，获评“文明生产达标站“的公司或单位给予月度绩效加2分，年底变电运维专业评价将优先推荐A。

典型操作票作为专用规程的一部分，可不纳入审批管理。

运维人员“三误“风险质期要求全年开展运维人员“三误“风险排查治理。

管理人员持续检查操作票填写和执行，开展工作票四级审核。

国网临沂供电公司变电运维专业四项行动工作方案工作目标要求不发生人员责任五级及以上电网。

九莲站220千伏母线短路电流已超额定遮断电流。

受变电站母线短路电流限制网内有22座变电站正常运行时需分列运行，受保护配合关系限制，网内有14座变电站正常运行时需分列运行。