配电专业配电设备带电检测、电气试验、配电自动化主站维护等39项确定为（）。

规程针对性按照“五级五控“要求，结合“一表一库一措“，人身风险重点排查充油充气设备、开关柜、敞开式刀闸、气体灭火设备的巡视、维护、操作时的注意事项及预控措施。

开展全员培训按变电运维理论和实操科目的“实训+实践“熟练度，构建人员技能培训积分档案，开展全员技能过关培训，并与人员绩效与岗位晋升挂钩，推动人员从“我要学“转向“要我学“。

变电运维人员技能短板排查专项工作方案按照“全覆盖、无死角“原则，梳理公司和班组两级主流设备清单，按三个层级，逐项摸排变电运维人员六项业务理清人员技能短板，建立人员技能档案，开展专项提升培训，增强运维队伍专业技能水平。

倒闸操作能力要求排查运维人员对所辖变电站一、二次设备状态转换操作及风险辨识能力。

查规程可操作性应结合设备型式、结构性能、运行环境等实际情况，对需要运维人员从事的工作提出具体的、差异化的技术要求。

变电站现场运行专用规程编审批流程中运检部拟定提纲，提出编制要求。

查规程可操作性，落实现场运行需要相关要求包括专用规程内容正确性

各专业要结合设备特点、运行方式和环境等情况，在通用规程基础上提出差异化技术要求，提出人身风险、操作风险、设备风险的具体防控措施。

获评“文明生产示范站“的公司或单位给予月度绩效加1分，获评“文明生产达标站“的公司或单位给予月度绩效加2分，年底变电运维专业评价将优先推荐A。

典型操作票作为专用规程的一部分，可不纳入审批管理。