A、 甲有权解除合同,但应赔偿乙的损失
B、 甲有权解除合同,但应按约定金额向乙支付报酬
C、 甲有权解除合同,且无须赔偿乙的损失
D、 甲无权解除合同,并应依约向乙支付报酬
答案:A
解析:解析:根据规定,定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。选项A正确。
A、 甲有权解除合同,但应赔偿乙的损失
B、 甲有权解除合同,但应按约定金额向乙支付报酬
C、 甲有权解除合同,且无须赔偿乙的损失
D、 甲无权解除合同,并应依约向乙支付报酬
答案:A
解析:解析:根据规定,定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。选项A正确。
A. 向股东分配利润
B. 缴纳企业所得税
C. 提取任意公积金
D. 弥补以前年度亏损
解析:解析:公司应当按照下列顺序进行利润分配:(1)弥补以前年度的亏损,但不得超过税法规定的弥补期限,选项D正确;(2)缴纳所得税,选项B正确;(3)弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损;(4)提取法定公积金;(5)提取任意公积金;(6)向股东分配利润。所以在提取法定公积金之前实施的有选项BD。
A. 丁可以向丙追索,且行使追索权的期限为到期日起2年
B. 丙清偿票据债务后取得票据权利,可以向乙追索,且行使再追索权的期限为3个月
C. 乙对丙承担票据责任,但对丁不承担票据责任
D. 丁可以向甲追索,且行使追索权的期限为6个月
解析:解析:丁向丙行使初次追索权的期限为被拒绝付款之日起6个月,因此选项A错误;甲是出票人,因此丁向甲行使追索权的期限为2年,不是6个月,因此选项D错误。
A. 公司章程
B. 董事会
C. 董事长
D. 审批机构
解析:解析:监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
A. 债权人委员会
B. 债权人会议主席
C. 人民法院
D. 第一次债权人会议
解析:解析:管理人应当依照规定对所申报的债权进行登记造册,详尽记载申报人的姓名、单位、代理人、申报债权额、担保情况、证据、联系方式等事项,形成债权申报登记册,不允许以其认为债权超过诉讼时效或不能成立等为由拒绝编入债权申报登记册。债权登记表应当提交第一次债权人会议核查。
A. 此做法是以不公平的高价进行销售,属于滥用市场支配地位
B. 此做法避免了消费者多次购买零部件的繁琐,不属于滥用市场支配地位
C. 此做法构成了没有正当理由搭售商品,属于滥用市场支配地位
D. 此做法是普通交易时附加其他不合理的交易条件,属于滥用市场支配地位
解析:解析:搭售及附加不合理交易条件行为,是指经营者利用市场支配地位,在销售某种产品时强迫交易相对人购买其不愿购买的其他商品,或接受其他不合理条件。
A. 05月04日
B. 05月05日
C. 05月06日
D. 05月10日
解析:解析:要约以信件或者电报作出的,承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算;信件未载明日期的,自投寄该信件的邮戳日期(5月6日)开始计算。
A. 代理人应当承担民事责任,相对人不承担责任
B. 相对人应当承担民事责任,代理人不承担责任
C. 代理人与相对人平均承担民事责任
D. 代理人应当承担民事责任,相对人和代理人负连带责任
解析:解析:代理人和相对人恶意串通,损害被代理人合法权益的,代理人应当承担民事责任,相对人和代理人负连带责任。
A. 任免企业经理、副经理
B. 任免企业董事长、副董事长、董事和监事
C. 任免企业的财务负责人和其他高管
D. 向企业的股东会或股东大会提出董事、监事人选
解析:解析:履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定,任免或者建议任免国家出资企业的下列人员:(1)任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员;(2)任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事;(3)向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选。
A. 通过扩大销量,将市场份额提升到75%
B. 拒绝向某大型超市供货
C. 以低于市场价格30%的价格购买某供应商的原料
D. 在销售洗发水的同时搭售其关联企业生产的毛巾
解析:解析:选项B属于拒绝交易行为。选项C属于不公平的低价购买。选项D属于搭售。
A. 过半数合伙人
B. 半数以上合伙人
C. 2/3以上合伙人
D. 全体合伙人
解析:解析:除合伙协议另有约定外,普通合伙人转变为有限合伙人,或者有限合伙人转变为普通合伙人,应当经全体合伙人一致同意。