【多项选择题】2020年5月1日,甲公司从乙公司赊购一套设备,价款为200万元.甲公司因经营决策失误,无法偿还所欠债务,2020年9月1日,经商议,双方签订债务重组合同,乙公司同意甲公司以其生产的产品偿还50万元债务,该批存货的账面价值为40万元,公允价值为60万元,未计提跌价准备.其余欠款甲公司以向乙公司定向增发股票的方式进行偿还,甲公司增发股票100万股,当日公允价值为1.5元/股.当日,乙公司持有债权的公允价值为195万元,未计提坏账准备.2020年9月10日双方办妥相关手续,甲公司当日股票收盘价为1.3元/股.乙公司将其作为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产核算.假设不考虑其他因素,下列关于乙公司会计处理的说法中正确的有().

下列有关辞退福利的表述中不正确的是()

【单项选择题】下列关于职工与职工薪酬的说法中,不正确的是().

【单项选择题】企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿,应该记入的科目是().

下列关于辞退福利的说法正确的是( ).

职工薪酬中的离职后福利,指的是( ).

甲公司发生的下列交易或事项中,相关会计处理将影响发生当年净利润的是().

下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是()

下列关于设定受益计划的表述不正确的是()

假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债.甲公司发现,由于预期寿命等精算假设和经验调整导致该设定受益计划义务的现值增加,相差精算20万元.下列会计处理中正确的是()

2×21年1月1日,甲公司制定了一项设定受益计划,并于当日开始实施,向公司部分员工提供额外退休金,这些员工在退休后每年可以额外获得50万元退休金.员工获得该额外退休金基于其自计划开始日起为公司提供的服务,而且必须为公司服务到退休.假定符合计划的员工为10人,上述员工均为企业管理人员,当前平均年龄为41岁,退休年龄为60岁,可以为公司服务20年.假定在退休前无人离职,退休后平均计划寿命为30年.折现率为10%;不考虑未来通货膨胀影响因素.甲公司在2×21年末因设定受益计划应确认的服务成本为(),已知:(P/A,10%,30)=9.4269