2020年5月15日,甲股份有限公司因购买材料而欠乙企业购货款及税款合计为50000000元,由于甲公司无法偿付应付账款,经双方协商同意,甲公司以普通股偿还债务,普通股每股面值为1元,市场价格每股为3元,甲公司以16000000股抵偿该项债务(不考虑相关税费).乙企业以应收账款提取坏账准备3000000元.假定乙企业将债权转为股权后,长期股权投资按照成本法核算.甲公司应确认的投资收益为( ).

下列属于其他长期职工福利的是( ).

下列关于设定受益计划会计处理的表述不正确的是( ).

甲公司为提高职工福利,设立一项设定受益计划,向所有在职员工提供统筹外补充退休金.甲公司2×20年有关设定受益计划资料如下:(1)2×20年1月1日补充退休福利设定受益义务现值的期初余额为860万元;(2)按照预期累计福利单位法计算出的归属于当年的服务成本为980万元;(3)改变设定受益计划从而导致设定受益计划义务的现值减少80万元;(4)由于财务假设变动产生的精算利得为15万元,由于经验差异产生的精算损失为12万元;(5)2×20年度福利支付金额为200万元.甲公司该项设定受益计划适用的折现率为10%.不考虑所得税等其他因素,甲公司该项设定受益计划2×20年应确认的职工薪酬金额为( )万元.

【单项选择题】(2018年)下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是().

【单项选择题】下列各项有关职工薪酬确认和计量的表述中,不正确的是()

【单项选择题】(2016年)甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度2×14年年末,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元.2×15年年末,该累积带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素.下列各项中,关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2×15年的会计处理,正确的是().

下列关于辞退福利的处理,不正确的是( ).

长江公司解除了与甲职工的劳动关系,因此要给予甲职工一定补偿,因此发生的职工薪酬,应借记的会计科目是().

下列有关辞退福利的表述中不正确的是()

【单项选择题】下列关于职工与职工薪酬的说法中,不正确的是().