甲、乙公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%.甲公司用账面价值为165万元,公允价值为192万元的长期股权投资和原价为235万元,已摊销100万元,公允价值128万元的专利技术(免征增值税)与乙公司账面价值为240万元,公允价值(等于计税价格)为300万元的一批生产设备进行交换.乙公司收到甲公司支付的银行存款19万元,同时为换入资产支付相关费用10万元.假定该非货币性资产交换具有商业实质,换入资产均不改变原用途.不考虑其他因素,乙公司取得的长期股权投资和专利技术的入账价值分别为( )万元.

【单项选择题】关于以权益结算的股份支付的会计处理原则,下列说法中错误的是().

【单项选择题】嘉庆公司为一上市公司.2018年1月1日,公司向其20名管理人员每人授予10万股股票期权,这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股4元的价格购买10万股嘉庆公司股票,从而获益.公司估计该期权在授予日的公允价值为每份15元.2018年末有2名职员离开嘉庆公司,估计剩余等待期内还有2名职员离开;2019年末又有2名职员离开公司,公司估计剩余等待期内没有人员离开.假定公司在2019年1月1日将授予日的公允价值由每份15元修改为18元.嘉庆公司在2019年由于股份支付确认的成本费用为().

【单项选择题】甲公司2018年初实施了一项权益结算的股份支付计划,向100名管理人员每人授予1万份的股票期权,约定自2018年1月1日期,这些管理人员连续服务3年,即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票.授予日该股票期权的公允价值为每股5元.2018年没有人离职,但是至2019年12月31日,已有10名管理人员离职,预计未来期间无人离职,当日股票期权的公允价值为每股6元.2020年4月20日,甲公司经股东大会批准,将该项股份支付计划取消,同时以现金向未离职的员工进行补偿共计460万元.2020年初至取消股权激励计划前,无人离职.不考虑其他因素,2020年甲公司因上述股份支付影响损益的金额是().

【单项选择题】关于集团股份支付的处理,下列说法中不正确的是().

【单项选择题】下列关于股份支付的表述中,不正确的是().

【单项选择题】甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权.对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别报表中,正确的会计处理方法是().

【单项选择题】2x18年1月1日,甲公司向其100名高管人员每人授予4万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年,即可按每股8元的价格购买甲公司4万股普通股股票(每股面值1元).该期权在授予日的公允价值为每份10元.在等待期内,甲公司有10名高管人员离职.2x20年12月31日,剩余90名高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股20元.2x20年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积-股本溢价”的金额为()万元.

【单项选择题】下列各项关于附等待期的股份支付会计处理的表述中,正确的是().

【单项选择题】下列各项中,应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是().

【单项选择题】甲公司为上市公司,2017年12月16日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每人授予200份现金股票增值权,这些职员自2018年1月1日起在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应2022年12月31日之前行使完毕.2017年12月16日每份现金股票增值权的公允价值为13元,2018年1月1日每份现金股票增值权的公允价值为15元,2018年12月31日的公允价值为每份18元.第一年有10名职工离开企业,甲公司预计三年中离职总人数将会达到20%.假定不考虑其他因素.甲公司2018年应确认增加的应付职工薪酬金额是().