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注册会计师-会计(官方)
3,322
多选题

【多项选择题】甲公司适用的所得税税率为25%,其2x20年发生的交易或事项中,会计与税法处理存在差异的事项如下:①当期购入指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产核算的股票投资,期末公允价值大于取得成本80万元;②收到与固定资产相关政府补助800万元(采用总额法核算),税法规定将其全额计入当期应纳税所得额,相关资产至年末尚未开始计提折旧.甲公司2x20年利润总额为3200万元,假定递延所得税资产、负债年初余额均为零,未来期间能够取得足够应纳税所得额用以利用可抵扣暂时性差异.下列关于甲公司2x20年所得税的处理中,正确的有().

A
 确认所得税费用800万元
B
 确认应交所得税1000万元
C
 确认递延所得税负债20万元
D
 与资产相关的政府补助确认的递延收益不应确认递延所得税资产

答案解析

正确答案:ABC

解析:

解析:2x20年年末以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的账面价值大于取得成本80万元,形成应纳税暂时性差异,应确认递延所得税负债的金额=80x25%=20(万元),对应其他综合收益,不影响所得税费用,选项C正确;与资产相关的政府补助,按税法规定在取得的当年全部计入应纳税所得额,其计税基础为0,递延收益的账面价值为800万元,应确认递延所得税资产的金额=800x25%=200(万元),选项D错误;甲公司2x20年应交所得税=(3200+800)x25%=1000(万元),选项B正确;所得税费用的金额=1000-200=800(万元),选项A正确。

相关知识点:

所得税处理项,费用交款负债清

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以现金结算的股份支付的会计处理可能涉及到的科目有( ).

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关于股份支付,下列表述中错误的有( ).

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【多项选择题】以下各项关于附等待期且以现金结算的股份支付表述中,正确的有().

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【多项选择题】2×15年1月1日,A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定如果管理层成员自当日起在A公司连续服务3年,并且公司股价每年提高10%以上,管理层成员即可获得与1万股股票同等公允价值的现金.同时作为协议的补充,公司把全体管理层成员的年薪提高了50000元,但公司将这部分年薪按月存入公司专门建立的内部基金,3年后,管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项.如果管理层成员决定退出这项基金,可随时全部提取.A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×15年资产负债表日的公允价值总额为300万元,2×16年末,该期权的公允价值总额为450万元.第一年,公司股价提高了10.5%,A公司估计整个等待期内管理层离职的比例为10%;在第二年,公司股价提高了11%,A公司估计整个等待期内管理层离职比例为15%;不考虑其他因素,下列说法中不正确的有().

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【多项选择题】甲公司2018年初向100名管理人员每人授予5000份的股票期权,约定自2018年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股5元的价格购买5000股甲公司股票.2018年,有4名管理人员离职,预计未来2年将有6名管理人员离职.2019年,又有5名管理人员离职,预计未来1年将有1名管理人员离职.该项股票期权授予日的公允价值为每股6元,2018年末公允价值为每股7元.2019年初,甲公司将该股票期权在授予日的公允价值修改为每股8元.不考虑其他因素,甲公司的下列处理中正确的有().

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