A、182
B、99.5
C、150
D、32
答案：B
解析：解析:该企业2020年11月份改良后固定资产价值=(200-200/5×2-30)+32-(50-50/5×2-30×50/200)=99.5(万元)。或:(200-50)-150/5×2-30×150/200+32=99.5(万元)其中,30×150/200是不包括替换部分的减值,因为前面(200-50)就是不包括替换部分的原价,减的150/5×2是不包括替换部分的折旧,再减30×150/200是不包括替换部分的减值,这样得出的就是不包括替换部分的账面价值,即扣除替换部分之后剩余账面价值。再加上改良支出32(万元),就是改良后固定资产的入账价值。
A、182
B、99.5
C、150
D、32
答案：B
解析：解析:该企业2020年11月份改良后固定资产价值=(200-200/5×2-30)+32-(50-50/5×2-30×50/200)=99.5(万元)。或:(200-50)-150/5×2-30×150/200+32=99.5(万元)其中,30×150/200是不包括替换部分的减值,因为前面(200-50)就是不包括替换部分的原价,减的150/5×2是不包括替换部分的折旧,再减30×150/200是不包括替换部分的减值,这样得出的就是不包括替换部分的账面价值,即扣除替换部分之后剩余账面价值。再加上改良支出32(万元),就是改良后固定资产的入账价值。
A. -80
B. -320
C. -120
D. -200
解析：解析:2021年1月1日,A公司会计处理如下:借:交易性金融资产9800贷:其他债权投资9800借:公允价值变动损益80其他综合收益--信用减值准备120贷:其他综合收益--其他债权投资公允价值变动200
A. 计算基本每股收益时不需要考虑稀释性潜在普通股
B. 计算基本每股收益时不能假设潜在普通股已经行权
C. 存在稀释性潜在普通股时,需要假设其全部转换为普通股后计算稀释每股收益
D. 稀释性潜在普通股是指假设当期转换为普通股会减少每股收益或增加每股亏损的潜在普通股
解析：解析:以上选项均正确。
A. 2×17年11月30日至2×20年12月31日
B. 2×18年1月1日至2×20年12月31日
C. 2×18年1月1日至2×21年1月5日
D. 2×17年11月30日至2×21年1月5日
解析：解析:授予日是指股份支付协议获得批准的日期,即授予日为2×17年11月30日。可行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期,即可行权日为2×20年12月31日。从授予日至可行权日的时段,是可行权条件得到满足的期间,因此称为“等待期”,又称“行权限制期”,所以等待期为2×17年11月30日至2×20年12月31日,选项A正确。
A. 某一特定日期的财务状况
B. 某一会计期间的经营成果
C. 某一会计期间的现金流量
D. 某一会计期间的经济资源
解析：解析:现金流量表,是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。
A. 长期股权投资
B. 以公允价值计量且其变动计人当期损益的金融资产
C. 以公允价值计量且其变动计人其他综合收益的金融资产
D. 以摊余成本计量的金融资产
解析：解析:从投资方角度看,投资方对被投资方没有重大影响,该项投资应适用金融工具准则。因该项投资不满足权益工具定义,合同现金流量特征不满足仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付,应分类为以公允价值计量且其变动计人当期损益的金融资产。
A. 11.48万元
B. 12.28万元
C. 12.32万元
D. 13.12万元
解析：解析:10月5日购入B公司股票借:交易性金融资产一成本246.4贷:银行存款(10X4X6.16)246.4期末应计入当期损益的金额=10X4.2X6.14-246.4=11.48(万元)借:交易性金融资产一公允价值变动11.48贷:公允价值变动损益11.48
A. 工会经费和职工教育经费
B. 因与职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予的补偿
C. 非货币性福利
D. 医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
解析：解析:短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬,选项A、C和D正确;因职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予的补偿,属于辞退福利的范畴,选项B错误。
A. 股份有限公司注销回购的库存股
B. 处置采用权益法核算的长期股权投资
C. 其他债权投资计提减值损失
D. 确认换取职工提供服务的以权益结算的股份支付
解析：解析:选项A,可能会影响资本公积(股本溢价)项目,不影响其他综合收益项目;选项D,确认换取职工提供服务的以权益结算的股份支付计入资本公积(其他资本公积),不影响其他综合收益项目。
A. 对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理;
B. 管理人员应分享的利润确认为当期费用并计入损益
C. 提供医疗保健服务的公允价值与其内部售价之间的差额计入相关资产成本或当期损益
D. 公司控制权发生变动时支付给辞退的管理层人员补偿款计入当期损益
解析：解析:以低于企业支付的价格向职工提供医疗保健服务,甲公司应当将此类资产的公允价值与其内部售价之间的差额分别情况处理:(1)如果提供医疗保健服务的合同或协议中规定了职工在取得服务后至少应当提供服务的年限,且如果职工提前离开则应退回部分差价,企业应当将该项差额作为长期待摊费用处理,并在合同或协议规定的服务年限内平均摊销,根据受益对象分别计入相关资产成本或当期损益;(2)如果提供医疗保健服务的合同或协议中未规定职工在取得服务后必须服务的年限,企业应当将该项差额直接计入提供医疗保健服务当期相关资产成本或当期损益。C选项错误。
A. 2700
B. 2730
C. 910
D. 30
解析：解析:甲公司承诺提供给客户的是健身服务,其收取的30元会员费,是甲公司为会员入会提供的初始活动,并未向客户提供其承诺的健身服务,只是便于公司内部管理。因此,甲公司收取的30元会员费实质是客户为了取得健身服务所支付的对价的一部分,应作为健身服务的预收款项,与3年年费一起在3年内分摊确认收入,故甲公司2×17年应确认的收入金额=(2700+30)/3=910(元)。
