A、 领料凭证
B、 在产品内部转移凭证
C、 在产品材料定额、工时定额资料
D、 产成品交库凭证
答案：C
解析：解析:生产车间根据领料凭证、在产品内部转移凭证、产成品检验凭证和产品交库凭证,登记在产品收发结存账。由此可知,该题答案为选项C。
A、 领料凭证
B、 在产品内部转移凭证
C、 在产品材料定额、工时定额资料
D、 产成品交库凭证
答案：C
解析：解析:生产车间根据领料凭证、在产品内部转移凭证、产成品检验凭证和产品交库凭证,登记在产品收发结存账。由此可知,该题答案为选项C。
A. [(1+i)n+1-1]/i
B. [(1+i)n+1-1]/i-1
C. [(1+i)n+1-1]/i+1
D. [(1+i)n-1-1]/i+1
解析：解析:预付年金终值系数和普通年金终值系数相比,期数加1,系数减1。
A. 决策原则是主要考虑如何安排生产才能最大化企业总的边际贡献
B. 决策原则是主要考虑如何安排生产才能最大化企业总的净利润
C. 应该优先安排生产单位限制资源的边际贡献最大的产品
D. 应该优先安排生产单位限制资源的销售利润最大的产品
解析：解析:约束资源最优利用决策的决策原则是主要考虑如何安排生产才能最大化企业的总的边际贡献。所以选项A的说法是正确的,而选项B的说法不正确。约束资源最优利用决策最关键的指标是“单位约束资源的边际贡献”,应该优先安排生产单位约束资源的边际贡献最大的产品,所以选项C的说法是正确的,而选项D的说法不正确。
A. 名义现金流量要使用名义折现率进行折现,实际现金流量要使用实际折现率进行折现
B. 公司风险特征无重大变化时,可以采用5年或更长的预测期长度
C. 估计市场收益率时通常选择较长的时间跨度,既包括经济繁荣时期,也包括经济衰退时期
D. 实际现金流量=名义现金流量×(1+通货膨胀率)^n
解析：解析:名义现金流量=实际现金流量×(1+通货膨胀率)^n,所以选项D不正确。
A. 增长潜力
B. 股利支付率
C. 风险
D. 权益净利率
解析：解析:市盈率的驱动因素是增长潜力、股利支付率和风险,市净率的驱动因素是权益净利率、股利支付率、增长潜力、风险,市销率的驱动因素是营业净利率、股利支付率、增长潜力、风险。所以,这三种模型共同驱动因素是增长潜力、股利支付率和风险。
A. 企业工资的调整、工资等级的变更
B. 奖金和津贴的变更
C. 新工人上岗太多
D. 作业计划安排不当
解析：解析:工资率差异形成的原因,包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。选项C、D是直接人工效率差异的形成原因。
A. 制造费用预算通常分为变动制造费用预算和固定制造费用预算两部分
B. 固定制造费用,需要逐项进行预计,通常与本期产量无关,按每季度实际需要的支付额预计,然后求出全年数
C. 制造费用都会导致现金的流出
D. 为了便于以后编制现金预算,需要预计现金支出
解析：解析:制造费用中,除折旧费外都需要支付现金。制造费用中的折旧费不会导致现金流出,因此选项C的说法不正确。
A. 关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的
B. 关键续效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系
C. 关键绩效指标法不能单独使用,应与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法综合使用
D. 关键绩效指标法是企业绩效评价方法,其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价
解析：解析:关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值、平衡计分卡等其他方法结合使用,选项C错误;关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部门)和员工,选项D错误。
A. 997.1
B. 994.14
C. 1002.85
D. 1000
解析：解析: 
A. 如果月末在产品数量变动较大,但制定了比较准确的消耗定额,生产费用可以在完工产品和月末在产品之间用定额消耗量或定额费用作为比例分配
B. 通常材料费用按定额消耗定比例分配
C. 工资费用分配率=本月投入的实际工资费用/(完工产品定额工时+月末在产品定额工时)
D. 月末在产品应分配的工资费用=月末在产品定额工时×工资费用分配率
解析：解析:工资费用分配率=(月初在产品实际工资费用+本月投入的实际工资费用)/(完工产品定额工时+月末在产品定额工时),所以选项C的说法不正确。
A. 一般适用于利润中心
B. 一般适用于成本中心
C. 主要适用于分权程度较高的企业
D. 协商价格的取值范围一般不高于市场价,不低于单位变动成本
解析：解析:市场型内部转移价格,是指以市场价格为基础、由成本和毛利构成的内部转移价格,一般适用于利润中心。选项A错误;成本型内部转移价格是指以企业制造产品的完全成本或变动成本等相对稳定的成本数据为基础制定的内部转移价格,一般适用于成本中心。选项B错误;协商型内部转移价格是指企业内部供求双方通过协商机制制定的内部转移价格,主要适用于分权程度较高的企业。协商价格的取值范围通常较宽,一般不高于市场价,不低于单位变动成本。选项C、D正确。
