A、 人力资源
B、 经营决策
C、 发展创新
D、 风险控制
答案：ABCD
解析：解析:本题考核管理绩效定性评价的内容。管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标。
A、 人力资源
B、 经营决策
C、 发展创新
D、 风险控制
答案：ABCD
解析：解析:本题考核管理绩效定性评价的内容。管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标。
A. 边际贡献
B. 可控边际贡献
C. 部门净利润
D. 部门边际贡献
解析：解析:部门边际贡献反映了部门为企业利润和弥补与生产能力有关的成本所作的贡献,它更多地用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。
解析：解析:由于债务利息可以抵税,而股利不能抵税,此外股票投资的风险较大,收益具有不确定性,投资者要求的报酬率较高,所以普通股资本成本大于债务资本成本。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：解析:边际资本成本采用加权平均法计算,其权数为目标价值权数。
A. 该模型反映资产的必要收益率而不是实际收益率
B. 该模型中的资本资产主要指的是债券资产
C. 该模型解释了风险收益率的决定因素和度量方法
D. 该模型反映了系统性风险对资产必要收益率的影响
解析：解析:资产定价模型反映资产的必要收益率而不是实际收益率;该模型中的资本资产主要指的是股票资产;该模型解释了风险收益率的决定因素和度量方法,反映了系统性风险对资产必要收益率的影响。
A. 实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
B. 实际产量下标准成本-预算产量下实际成本
C. 实际产量下实际成本-预算产量下标准成本
D. 实际产量下实际成本-标准产量下的标准成本
解析：解析:成本总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本。
A. 扩张性筹资动机
B. 调整性筹资动机
C. 创立性筹资动机
D. 支付性筹资动机
解析：解析:支付性筹资动机是指为满足经营业务活动的正常波动所形成的支付需要而产生的筹资动机。
A. 要与公司的经营业务联系紧密
B. 要出于长期投资目的而较长时期地持有股票
C. 要具有相当的资金实力,且持股数量较多
D. 要有区别于其他企业的不可复制的资源
解析：解析:一般来说,作为战略投资者的基本要求是:(1)要与公司的经营业务联系紧密;(2)要出于长期投资目的而较长时期地持有股票;(3)要有相当的资金实力,且持股数量较多。
A. 提高单价
B. 增加产销量
C. 降低单位变动成本
D. 压缩固定成本
解析：解析:(1)安全边际量=正常销售量-盈亏平衡点销售量(2)由公式(1)可知,单位变动成本和固定成本与盈亏平衡点销售量同向变动,单价与盈亏平衡点销售量反向变动;由公式(2)可知,单位变动成本和固定成本与安全边际量反向变动,单价和销售量与安全边际量同向变动。由此可知,只能提高安全边际而不会降低盈亏平衡点的措施是增加产销量。
