A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:相关者利益最大化作为财务管理目标,具有以下优点:(1)有利于企业长期稳定发展;(2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一;(3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益;(4)体现了前瞻性和现实性的统一。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:相关者利益最大化作为财务管理目标,具有以下优点:(1)有利于企业长期稳定发展;(2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一;(3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益;(4)体现了前瞻性和现实性的统一。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:股利支付程序中的时间顺序依次是:股利宣告日、股权登记日、除息日、股利发放日。在股权登记日之后取得股票的股东则无权享受已宣布的股利。因此在除息日购入公司股票的投资者不能享有已宣布发放的股利。
A. 96
B. 108
C. 102
D. 90
解析：解析:考核弹性预算的公式法:y=a+bx。本题的业务量是直接人工工时,固定成本费用=30万元;b×100000=600000元,所以b=6元。当预算直接人工工时为120000小时时,变动成本费用总额=6×120000=720000元,此时总成本费用=30万元+72万元=102万元
A. 直接材料价格差异
B. 直接材料用量差异
C. 直接人工效率差异
D. 直接人工工资率差异
解析：解析:直接材料价格差异的形成与采购部门的关系较为密切,其主要责任部门是采购部门;所以选项A符合题意。直接人工工资率差异的形成原因较复杂,一般而言,这种差异的责任不在生产部门,劳动人事部门更应对其承担责任,所以选项D符合题意。直接材料用量差异的责任需要通过具体分析才能确定,但主要责任往往应由生产部门承担;所以选项B不符合题意。直接人工效率差异的形成原因是多方面的,但其主要责任部门是生产部门;所以选项C不符合题意。[该题针对成本差异的计算与分析"知识点进行考核]"
A. 适应性差
B. 可比性差
C. 预算范围宽
D. 便于预算执行的评价和考核
解析：解析:与按特定业务量水平编制的固定预算法相比,弹性预算法有两个显著特点:(1)弹性预算是按一系列业务量水平编制的,从而扩大了预算的适用范围;(2)弹性预算是按成本性态分类列示的,在预算执行中可以计算一定实际业务量的预算成本,以便于预算执行的评价和考核;适应性差、可比性差是固定预算法的缺点。
A. 1900
B. 3200
C. 5100
D. 1300
解析：解析:该中心的可控边际贡献=销售收入-变动成本-该中心负责人可控的固定成本=7000-3800-1300=1900(万元)。
A. 以期限为标准
B. 以功能为标准
C. 以融资对象为标准
D. 按所交易金融工具的属性为标准
解析：解析:以期限为标准,金融市场可分为货币市场和资本市场;以功能为标准,金融市场可分为发行市场和流通市场;以融资对象为标准,金融市场可分为资本市场、外汇市场和黄金市场;按所交易金融工具的属性,金融市场可分为基础性金融市场与金融衍生品市场;以地理范围为标准,金融市场可分为地方性金融市场、全国性金融市场和国际性金融市场。
A. 1.3
B. 1.5
C. 2
D. 1.8
解析：解析:2017年的经营杠杆系数=2016年边际贡献/2016年息税前利润=5000*(1-70%)/1000=1.5。
A. 有利于保持最优资本结构
B. 使公司具有较大的灵活性
C. 使股利与盈利相联系
D. 使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入,从而吸引住这部分股东
解析：解析:低正常股利加额外股利政策是公司一般情况下每期只支付一个固定的、数额较低的股利,在盈余较多的年份,再根据实际情况向股东发放额外股利。固定的、数额较低的股利。使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入,额外股利并不固定化,不意味着公司永久地提高了规定的股利率。剩余股利政策,有利于保持最优资本结构。
A. 承担无限责任
B. 不承担责任
C. 按出资份额承担有限责任
D. 承担无限连带责任
解析：解析:合伙企业法规定,每个普通合伙人对企业债务承担无限连带责任。如果一个合伙人没有能力偿还其应分担的债务,其他合伙人须承担连带责任,即有责任替其偿还债务。
