1.下列净利润分配事项中,根据相关法律法规和制度,应当最后进行的是()。
A. 向股东分配股利
B. 提取任意公积金
C. 提取法定公积金
D. 弥补以前年度亏损
解析:解析:利润分配顺序应该为弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、最后是向股东分配利润。
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1.我国上市公司”管理层讨论与分析”信息披露遵循的原则是()。
A. 自愿原则
B. 强制原则
C. 不定期披露原则
D. 强制与自愿相结合原则
解析:解析:管理层讨论与分析信息大多涉及”内部性”较强的定性型软信息,无法对其进行详细的强制规定和有效监控,因此,西方国家的披露原则是强制与自愿相结合,我国也基本实行这种原则。
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1.下列各项指标中,与盈亏平衡点呈反向变化关系的有()。
A. 单位售价
B. 预计销量
C. 固定成本总额
D. 单位变动成本
解析:解析:盈亏平衡销售量=固定成本/(单价-单位变动成本),可以看出,固定成本总额和单位变动成本与盈亏平衡点销售量同向变化,单价与盈亏平衡点销售量反方向变化,预计销售量与盈亏平衡点销售量无关。
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5【判断题】在银行授予企业的信贷额度内,企业可以按需借款,银行应当承担满足企业在贷款限额内的全部需求的法律义务。()正确错误
解析:解析:在银行授予企业的信贷额度内,企业可以按需借款,银行应当不承担满足企业在贷款限额内的全部需求的法律义务。
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1.集团企业资金集中管理模式有()。
A. 统收统支模式
B. 集权模式
C. 结算中心模式
D. 财务公司模式
解析:解析:集团企业资金集中管理模式包括:(1)统收统支模式;(2)拨付备用金模式;(3)结算中心模式;(4)内部银行模式;(5)财务公司模式。
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1.公司采用固定股利支付率政策时,考虑的理由通常是()。
A. 稳定股票市场价格
B. 维持目标资本结构
C. 保持较低资本成本
D. 使股利与公司盈余紧密配合
解析:解析:固定股利支付率政策,是公司确定一个股利占盈余的比率,长期按此比率支付股利的政策。在这一股利政策下,各年股利额随公司经营的好坏而上下波动,获得较多盈余的年份股利较高,获得盈余少的年份股利额就低。主张实行固定股利支付率的人认为,这样做能使股利与公司盈余紧密地配合,以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。
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3.中大公司无优先股,2015年末股东权益总额为1000万元(每股净资产10元),2016年初决定投资一新项目,需筹集资金500万元,股东大会决定通过发行新股的方式筹集资金,发行价格为每股10元。2016年留存收益100万元,无其他影响股东权益的事项,则2016年末读公司的每股净资产为()元/股。
A. 2.5
B. 6.67
C. 10.67
D. 5
解析:解析:每股净资产=(股东权益总额-优先股股东权益)/发行在外的普通股股数,所以每股净资产=(1000+500+100)/(1000/10+500/10)=1600/150=10.67(元/股)。
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8【题干】己公司是一家饮料生产商,公司相关资料如下:资料一:己公司2015年相关财务数据如表5所示。假设己公司成本性态不变,现有债务利息水平不变。表5己公司2015年相关财务数据单位:万元资产负债类项目(2015年12月31日)金额流动资产40000非流程资产60000流动负债30000长期负债30000所有者权益40000收入成本类项目(2015年度)金额营业收入80000固定成本25000变动成本30000财务费用(利息费用)2000资料二:己公司计划2016年推出一款新型饮料,年初需要购置一条新生产线,并立即投入使用。该生产线购置价格为50000万元,可使用8年,预计净残值为2000万元,采用直线法计提折旧。该生产线投入使用时需要垫支营运资金5500万元,在项目终结时收回。该生产线投产后己公司每年可增加营业收入22000万元,增加付现成本10000万元。会计上对于新生产线折旧年限,折旧方法以及净残值等的处理与税法保持一致。假设己公司要求的最低收益率为10%。资料三:为了满足购置新生产线的资金需求,己公司设计了两个筹资方案。第一个方案是以借款方式筹集资金50000万元,年利率为8%;第二个方案是发行普通股10000万股,每股发行价5元。己公司2016年年初普通股股数为30000万股。资料四:假设己公司不存在其他事项,己公司适用的所得税税率为25%。相关货币时间价值系数如表6所示:表6货币时间价值系数表期数(n)1278(P/F,10%,n)0.90910.82640.51320.4665(P/A,10%,n)0.90911.73554.86845.3349【问题5】【简答题】根据资料一、资料三和资料四,计算两个筹资方案的每股收益无差别点(EBIT)
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1.以协商价格作为企业内部各组织单位之间相互提供产品的转移价格,需要具备的条件有()。
A. 有非竞争性的市场可以交易
B. 买卖双方有权自行决定是否买卖
C. 完整的组织单位之间的成本转移流程
D. 高一级管理层对转移价格的干预
解析:解析:采用该价格的前提是中间产品有非竞争性的市场可以交易,在该市场内双方有权决定是否买卖这种产产品,办商价格的上限是市场价格,下限则是单位变动成本。只有当双方协商僵持时,公司高层才进行行政干预,其不属于采用协商价格所需要具备的条件。完整的组织单位之问的成本转移流程与协商价格无关。
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1.职工的基本工资,在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准,则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金,从成本性态的角度看,这部分人工成本属于()。
A. 固定成本
B. 半变动成本
C. 无法判断
D. 延期变动成本
解析:解析:延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数,当业务量增长超出了这个范围,它就与业务量的增长成正比例变动。题干所述情况符合延期变动成本的特点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-3972-3fb8-c0f5-18fb755e8819.html
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