A、 完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化
B、 诚实守信,不滥用公司人格
C、 确保产品质量,保障消费安全
D、 招聘残疾人到企业工作
答案：A
解析：解析:诚实守信,不滥用公司人格是对债权人的责任;确保产品质量,保障消费安全是对消费者的责任;招聘残疾人到企业工作是对社会公益的责任。
A、 完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化
B、 诚实守信,不滥用公司人格
C、 确保产品质量,保障消费安全
D、 招聘残疾人到企业工作
答案：A
解析：解析:诚实守信,不滥用公司人格是对债权人的责任;确保产品质量,保障消费安全是对消费者的责任;招聘残疾人到企业工作是对社会公益的责任。
A. 10
B. 10.5
C. 11.5
D. 12
解析：解析:股票的内在价值=0.6×(1+5%)/(11%-5%)=10.5(元)。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:从时效来看,除了企业清算、减资、转让回购股权等特殊情形外,投资者不得随意从企业收回资本金,企业可以无限期地占用投资者的出资。
A. 年金净流量越大越好
B. 年金净流量法适用于原始投资额不相等的独立方案决策
C. 寿命期相同的情况下,年金净流量法等同于净现值法
D. 对寿命期不等的投资方案不适用
解析：解析:年金净流量法是净现值法的辅助方法,在各方案寿命期相同时,实质上就是净现值法。因此它适用于期限不同的投资方案决策。但同时,它也具有与净现值法同样的缺点,不便于对原始投资额不相等的独立投资方案进行决策。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:认股权证本身是一种认购普通股的期权,它没有普通股的红利收入,也没有普通股相应的投票权。
A. 业绩股票激励模式
B. 股票增值权模式
C. 股票期权模式
D. 限制性股票模式
解析：解析:业绩股票激励模式是根据被激励者完成业绩目标的情况,以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励机制。
A. 如果两债券的折现率相同,偿还期限长的债券价值低
B. 如果两债券的折现率相同,偿还期限长的债券价值高
C. 如果两债券的偿还期限相同,折现率与票面利率差额大的债券价值低
D. 如果两债券的偿还期限相同,折现率与票面利率差额大的债券价值高
解析：解析:对于每年付息一次、到期还本债券,票面利率高于折现率,即溢价发行的情形下,如果债券的折现率相同,则随着到期日的临近(期限缩短),债券的价值逐渐向面值回归(即降低);如果债券的偿还期限相同,则折现率与票面利率差额越大(即票面利率一定的时候,折现率降低),债券价值就越大。+
A. 研发失败风险
B. 生产事故风险
C. 通货膨胀风险
D. 利率变动风险
解析：解析:可分散风险是特定企业或特定行业所持有的,与政治、经济和其他影响所有资产的市场因素无关,所以研发失败风险、生产事故风险属于可分散风险,通货膨胀风险与利率变动风险是影响整个资本市场风险,属于不可分散风险。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:通过增加组合中资产的数目而最终消除的风险称为非系统风险,而系统风险是不可分散风险。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据比较对象的不同,比较分析法分为趋势分析法、横向比较法和预算差异分析法。最常用的比较分析法是趋势分析法。
