1.企业2年前以4万元购买一台设备,目前其账面价值为1.8万元,如今销售此设备可得到1万元,该设备还可使用半年,2年末的估计价值为0.1万元,那么该设备的沉没成本为()万元。

解析：解析:净资产收益率=净利润/净资产×100%。式中,净资产是指企业期末资产减负债后的余额,通常取期初净资产和期末净资产的平均值。

解析：解析:进口设备抵岸价=货价屮国外运费+国外运输保险费+银行财务费+外贸手续费+进口关税+增值税+消费税;银行财务费=离岸价x人民币外汇牌价x银行财务费率;外贸手续费=进口设备到岸价x人民币外汇牌价x外贸手续费率;进口设备到岸价(CIF)=:离岸价+国外运费+国外运输保险;进口关税=到岸价x人民币外汇牌价x进口关税率;进口产品增值税额=组成计税价格x增值税率。a备注: 请按考试题目给定的税率计算,若题目无税率,请参考下图2020版税率

解析：解析:偿债能力分析。从企业债权人角度看,资产负债率越低,说明企业偿债能力越强,债权人的权益就越保障。正常情况偿债备付率应当大于1,并结合债权人的要求确定。当指标小于1时,表示企业当年资金来源不足以偿付当期债务,需要通过短期借款偿付已到期债务。借款偿还期满足贷款机构的要求期限时,即认为技术方案是有借款偿债能力的。正常情况下利息备付率应当大于1,并结合债权人的要求确定。

解析：解析:参数法计价是指按一定的基数乘系数的方法或自定义公式进行计算。这种方法简单明了,但最大的难点是公司的科学性、准确性难以把握。这种方法主要适用于施工过程中必须发生,但是在投标时很难具体分项预测,又无法单独列出项目内容的措施项目。如夜间施工费、二次搬运费、冬季施工的计价均可以采用该方法。

解析：解析:人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:1.计时工资或计件:工资:是指按计时工资标准和工作时间或对巳做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他#殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、髙温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

解析：解析:正确估计资金成本是制定投资决策的基础。

解析：解析:

解析：解析:“暂列金额:是指发包人在工程量清单中暂定并包括在工程合同价款中的一笔款项。用于施工合同签订时尚未确定或者不可预见的所需材料、工程设备、服务的采购,施工中可能发生的工程变更、合同约定调整因素出现时的工程价款调整以及发生的索赔、现场签证确认等的费用。”

解析：解析:经营成本的计算。经营成本=总成本费用-折旧费-摊销费-利息支出=外购原材料、燃料及动力费十工资及福利费十修理费十其他费用,本题的计算过程为:经营成本=1000-60-50=890万元。

解析：解析:2固定资产折旧方法(1)平均年限法(2)工作量法(3)双倍余额递减法(4)年数总和法