32.根据《实施工程建设强制性标准监督规定》的规定,强制性标准监督检查的内容包括()。

解析：解析:《合同法》规定”当事人应当遵守公平原则确定各方的权利义务”。公平原则主要包括: (1) 订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务,不得欺诈,不得假借订立合同恶意进行磋商;(2) 根据公平原则确定风险的合理分配;(3) 根据公平原则确定违约责任。公平原则条件下签订合同,合同当事人的权利义务不平等是一种合理,如赠与合同中,一方就只有权利,而另一方就只有义务。

解析：解析:《建设工程安全生产管理条例》规定,县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时,有权采取下列措施:(1)要求被检查单位提供有关建设工程安全生产的文件和资料;(2)进入被检查单位施工现场进行检查;(3)纠正施工中违反安全生产要求的行为;(4)对检查中发现的安全事故隐患,责令立即排除,重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工。

解析：解析:(一)建筑意外伤害保险的范围、保修期限和最低保险金额。 保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工的,保险责任自行终止。因延长了工期的,应当办理保险顺延手续。本案工程实际于4月10日下达开工令。

解析：解析:按照《建筑法》的规定,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程,可以不申请办理施工许可证。

解析：解析:(3)须相对人为善意,这是构成表见代理的主观要件。如果相对人明知行为人无代理权而仍与之实施民事行为,则相对人为主观恶意,不构成表见代理。

解析：解析:经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

解析：解析:【内容考查】本题考查的内容是施工作业人员依法享有的安全生产保障权利。【内容分析】“紧急避险权”正确,《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。从业人员享有紧急避险权。

解析：解析: 依法设立的城乡污水集中处理、生活垃圾集中处理场所超过国家和地方规定的排放标准向环境排放应税污染物的,应当缴纳环境保护税。企业事业单位和其他生产经营者贮存或者处置固体废物不符合国家和地方环境保护标准的,应当缴纳环境保护税。2016年12月公布的《中华人民共和国环境保护税法》规定,在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域,直接向环境排放应税污染物的企业事业单位和其他生产经营者为环境保护税的纳税人。

解析：解析:土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据,依照规定税额计算征收。

解析：解析:劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月。